テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- 顧客志向で実践するシン・カスタマーハラスメントとクレーム対応研修
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級編】~インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える~
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
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業務改善▼
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広報(広告・宣伝・CSR)▼
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マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
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管理職▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
ビジネスにおけるSNSマーケティングの重要性
このブログの筆者:渋谷雄大
神奈川大学卒業後、訪問販売会社にて最年少トップセールスを樹立。その後、サプリメント専門チェーン事業部門の責任者として、ショッピングセンター・百貨店などへの出店戦略をはじめとして、人材育成、プロモーション・広報などを一手に引き受け多店舗展開を達成する。しかし、同社が倒産。責任者としてサプリメント専門チェーン事業の譲渡交渉を担当し、サプリメント専門チェーン事業を自然派化粧品会社への譲渡成功に導く。現在はジャイロ総合コンサルティングの代表として、創業支援、営業強化、店舗戦略、人材育成、販売促進、DX戦略など幅広い分野でコンサルティングを行う。 講演数は年間150回を超える人気講師である。【資格・著書】 中小企業診断士/「繁盛店が必ずやっているチラシ最強のルール」(ナツメ社)
SNSマーケティングの基礎と戦略設計
みなさん、こんにちは。今日は、ビジネスにおけるSNSマーケティングの重要性について、お話しさせていただきます。
最近、「SNSって難しそう…」「うちの会社に本当に必要なの?」といった声をよく耳にします。そんな不安や疑問、私もかつては同じように感じていました。でも、今や SNS は企業の成長に欠かせない重要なツールなんです。
なぜSNSマーケティングが重要なのか、具体的に見ていきましょう。
まず、SNSの利用者数の増加が挙げられます。総務省の調査によると、2021年時点で日本のSNS利用率は79.1%に達しています。つまり、5人に4人がSNSを利用しているんです。これは、膨大な潜在顧客にアプローチできるチャンスがあるということですね。
次に、コスト効率の良さです。従来の広告媒体と比べて、SNSは比較的低コストで始められます。特に中小企業にとっては、限られた予算で効果的なマーケティングを行える貴重な手段となっています。
さらに、ターゲティングの精度の高さも魅力です。SNSでは、年齢、性別、趣味嗜好など、細かい条件で広告のターゲットを絞り込むことができます。これにより、自社の商品やサービスに興味を持ちそうな人たちに、ピンポイントでアプローチすることが可能になるんです。
2024年のSNSトレンド分析
では、2024年のSNSトレンドについて、具体的に見ていきましょう。
- ショート動画コンテンツの台頭
TikTokの人気に続き、InstagramのReelsやYouTubeのShortsなど、短尺動画の需要が高まっています。2024年は、この傾向がさらに強まると予想されます。15秒から1分程度の動画で、商品の使い方や裏側の様子を紹介するなど、気軽に視聴できるコンテンツが重宝されるでしょう。 - AIを活用したパーソナライゼーション
AIの進化により、ユーザーの好みや行動パターンに基づいた、よりパーソナライズされたコンテンツ提供が可能になります。例えば、過去の購買履歴や閲覧履歴を分析し、個々のユーザーに最適な商品提案を行うなど、AIを活用したマーケティングがより一般的になると考えられます。 - サステナビリティへの注目
環境問題への意識が高まる中、企業のサステナビリティへの取り組みがSNS上でも重要なトピックとなっています。自社の環境保護活動やSDGsへの取り組みを積極的に発信することで、ブランドイメージの向上につながるでしょう。 - インフルエンサーマーケティングの進化
従来のセレブリティ起用から、よりニッチな分野での「マイクロインフルエンサー」の活用が増えています。フォロワー数は少なくても、特定の分野で強い影響力を持つインフルエンサーとのコラボレーションが、より効果的なマーケティング手法として注目されています。 - プライバシー保護の重要性
データ保護に関する規制が厳しくなる中、ユーザーのプライバシーを尊重したマーケティング手法が求められます。透明性の高い情報開示や、オプトイン形式での情報収集など、ユーザーの信頼を得られる施策が重要になってくるでしょう。
これらのトレンドを踏まえつつ、自社の特性や目標に合わせたSNS戦略を立てることが大切です。ただし、トレンドに振り回されすぎず、自社の強みを活かしたコンテンツ作りを心がけましょう。
業界別活用事例と成功のポイント
それでは、具体的な業界別の活用事例と成功のポイントを見ていきましょう。
- 飲食業界
成功事例:地元の人気カフェチェーン
Instagram を活用し、季節限定メニューや店舗の雰囲気を日々投稿。特に、バリスタの技術を紹介する動画コンテンツが人気を集め、フォロワーが半年で3倍に増加しました。
成功のポイント:
- 視覚的に魅力的な写真や動画の投稿
- スタッフの個性や技術を前面に出したコンテンツ
- 地域密着型の情報発信(地元イベントとの連携など)
- アパレル業界
成功事例:エシカルファッションブランド
Instagram と TikTok を中心に、サステナブルな製品づくりの過程や、スタイリングのヒントを発信。特に、古着のリメイク動画が若い世代の間で話題となり、ブランド認知度が大幅に向上しました。
成功のポイント:
- サステナビリティに関する情報発信
- ユーザー参加型のキャンペーン(#EcoStyleChallenge など)
- インフルエンサーとのコラボレーション
- 美容業界
成功事例:オーガニックコスメブランド
YouTube とInstagram を活用し、製品の使い方や成分の解説動画を定期的に投稿。特に、皮膚科医とのコラボ動画が高評価を得て、信頼性の向上につながりました。
成功のポイント:
- 専門家との連携による信頼性の構築
- ユーザーの悩みに寄り添った情報提供
- ビフォーアフターの効果実証コンテンツ
- B2B業界
成功事例:オフィス家具メーカー
LinkedIn を中心に、オフィスデザインのトレンドや働き方改革に関する情報を発信。特に、顧客企業のオフィス改革事例を紹介するケーススタディが好評を博し、新規問い合わせが30%増加しました。
成功のポイント:
- 業界のトレンドや課題に関する情報発信
- 具体的な導入事例の紹介
- オンラインセミナーやウェビナーの開催
これらの事例から分かるように、成功のカギは「自社の強みを活かしたコンテンツ作り」と「ユーザーのニーズに寄り添った情報提供」にあります。また、単なる商品宣伝ではなく、付加価値のある情報を提供することで、ユーザーとの信頼関係を構築することが重要です。
皆さんの業界や企業特性に合わせて、これらのポイントを参考にしながら、独自のSNS戦略を組み立ててみてください。成功への道は、決して遠くありません。
インスタグラム活用の実践戦略
それではこの章では、各SNSプラットフォームの特性を活かした具体的な運用テクニックについて詳しくお話しします!
インスタグラムは視覚的なコンテンツが主役のSNSプラットフォームです。2024年現在、ビジネス活用においても欠かせない存在となっています。ここではまず、インスタグラムを効果的に活用するための実践的な戦略をご紹介します。
ビジネスアカウントの最適化と運用設計
まず、ビジネスアカウントの設定から始めましょう。個人アカウントとは異なり、ビジネスアカウントには様々な分析ツールが用意されています。これらを活用することで、投稿の反応や閲覧者の属性などを詳細に把握できます。
ビジネスアカウントの最適化のポイントは以下の通りです:
- プロフィールの充実:会社名、業種、連絡先情報を明確に記載
- ロゴや代表的な商品画像をプロフィール写真に設定
- ウェブサイトURLの掲載
- ハイライトストーリーズを活用し、重要な情報を常時表示
運用設計では、投稿の頻度や内容のバランスが重要です。例えば、週3回の投稿を基本とし、商品紹介、お客様の声、裏側の様子など、バラエティに富んだコンテンツを計画的に配信することをおすすめします。
エンゲージメント向上のための投稿テクニック
インスタグラムでは、単に投稿するだけでなく、フォロワーとの関係性を築くことが重要です。エンゲージメント(いいね、コメント、シェアなど)を高めるための投稿テクニックをいくつかご紹介します。
- 質の高い写真や動画の使用:
プロフェッショナルな印象を与える高品質な画像や動画を使用しましょう。ただし、あまりに加工しすぎると不自然に見えるので注意が必要です。 - キャプションの工夫:
単なる商品説明だけでなく、ストーリー性のあるキャプションを心がけましょう。例えば、商品開発の裏話や、お客様の使用シーンなど、読み手の興味を引く内容を盛り込みます。 - ハッシュタグの適切な使用:
関連性の高いハッシュタグを5〜10個程度使用します。ニッチな業界用語や、トレンドのハッシュタグを組み合わせると効果的です。 - ユーザー参加型コンテンツの作成:
フォロワーに質問を投げかけたり、投稿へのタグ付けを促したりすることで、双方向のコミュニケーションを生み出します。 - ストーリーズの活用:
24時間で消える特性を活かし、日々の業務の様子や、限定情報の発信に活用しましょう。 - リールの戦略的使用:
短尺動画フォーマットであるリールを活用し、商品のデモンストレーションや、使い方のコツなどを紹介します。リールは通常の投稿よりも露出が高いため、新規顧客の獲得に効果的です。
これらのテクニックを組み合わせることで、フォロワーとの関係性を深め、エンゲージメントを高めることができます。ただし、過度な販促メッセージは逆効果になる可能性があるので、バランスを取ることが大切です。
インスタグラムマーケティングの成功は、継続的な努力と分析、改善のサイクルにかかっています。定期的に投稿の反応を確認し、フォロワーの好みや傾向を把握しながら、戦略を微調整していくことが重要です。
次は、X(旧Twitter)の活用戦略について詳しく見ていきましょう。インスタグラムとは異なる特性を持つXですが、うまく活用することで、ビジネスに大きな価値をもたらす可能性を秘めています。
SNSマーケティングの効果検証
KPI設定と分析手法
SNSマーケティングの効果を正確に測定するためには、適切なKPI(重要業績評価指標)の設定が不可欠です。では、具体的にどのようなKPIを設定し、分析すればよいのでしょうか?
まず、代表的なKPIとして以下のものが挙げられます:
・フォロワー数の増加率
・エンゲージメント率(いいね、コメント、シェアの総数÷投稿数÷フォロワー数)
・リーチ数(投稿が表示されたユーザー数)
・クリック率(投稿からWebサイトへの誘導率)
・コンバージョン率(SNS経由の購入や申し込み率)
これらのKPIを定期的に測定し、目標値と比較することで、施策の効果を客観的に評価できます。例えば、ある企業では月間のエンゲージメント率を5%に設定し、毎月の達成状況を確認していました。結果、投稿内容の改善や返信の迅速化によって、3ヶ月後には目標を達成。さらに半年後には8%まで上昇させることができたのです。
ただし、KPIの設定には注意が必要です。「フォロワー数」だけを重視すると、実際の顧客獲得につながらないこともあります。そのため、最終的な事業目標(売上や顧客数など)とSNSのKPIをしっかりと紐づけることが大切です。
PDCAサイクルの実践方法
効果的なSNSマーケティングを実現するには、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。では、具体的にどのように実践すればよいのでしょうか?
Plan(計画):
まず、現状分析を行い、具体的な数値目標を設定します。例えば「3ヶ月以内にインスタグラムのフォロワー数を20%増加させる」といった具合です。そして、その目標達成のための施策を考えます。
Do(実行):
計画に基づいて、実際に施策を実行します。この際、実行状況や反応をこまめに記録することが大切です。
Check(評価):
設定したKPIに基づいて、施策の効果を分析・評価します。うまくいった点、いかなかった点を明確にしましょう。
Act(改善):
評価結果を踏まえて、次のアクションプランを立てます。成功した施策は継続・強化し、うまくいかなかった部分は原因を分析して改善策を考えます。
このサイクルを1〜3ヶ月程度の期間で回し続けることで、着実な改善が期待できます。例えば、ある飲食店では毎月のPDCAサイクルを通じて、インスタグラムの投稿内容や頻度を最適化。その結果、半年間で来店客数を30%増加させることに成功しました。
PDCAサイクルを効果的に回すコツは、小さな改善を積み重ねることです。一度に大きな変更を加えるのではなく、少しずつ調整を重ねていくことで、持続可能な改善が可能になります。
トラブル対応と危機管理
SNSマーケティングを進める上で、避けて通れないのがトラブル対応と危機管理です。適切に対処できなければ、ブランドイメージを大きく損なう可能性があります。では、具体的にどのような準備と対応が必要なのでしょうか?
まず、起こりうるトラブルを想定し、対応マニュアルを作成しておくことが重要です。例えば:
- 炎上への対応
- 誤った情報の拡散
- アカウント乗っ取り
- 個人情報の流出
- 著作権侵害
これらの事態に備え、具体的な対応手順や担当者を事前に決めておきましょう。
特に注意が必要なのは「炎上」への対応です。SNS上での批判的なコメントに対して、感情的に反応したり無視したりするのは最悪の選択肢です。まずは冷静に状況を分析し、必要に応じて謝罪や説明を行うことが大切です。
例えば、ある企業がSNSで不適切な投稿をしてしまい、批判が殺到したケースがありました。この企業は速やかに投稿を削除し、CEOが直接謝罪動画を投稿。さらに、再発防止策を具体的に説明することで、危機を最小限に抑えることができました。
また、日頃からSNS上の評判やメンションをモニタリングすることも重要です。問題が大きくなる前に早期発見・対応することで、被害を最小限に抑えられる可能性が高まります。
トラブルや危機への対応は、単なる「火消し」ではありません。適切に対応することで、むしろファンとの信頼関係を強化するチャンスにもなり得るのです。常に誠実で透明性の高い対応を心がけ、ブランドの信頼性向上につなげていきましょう。
いかがでしたでしょうか。SNS運用成功のカギは「自社の強みを活かしたコンテンツ作り」と「ユーザーのニーズに寄り添った情報提供」にあります。単なる商品宣伝ではなく、付加価値のある情報を提供することで、ユーザーとの信頼関係を構築することが重要です。
皆さんの業界や企業特性に合わせて、これらのポイントを参考にしながら、独自のSNS戦略を組み立ててみてください。成功への道は、決して遠くありません!
セミナー&研修.netでのSNSマーケティング研修
お知らせ
- 動画プロモーションセミナーレポート:スマホ1台で始める!動画プロモーション入門講座を公開しました
- カスタマーハラスメント対策セミナーレポート:現場で活かせる実践的アプローチ を公開しました
- ” カスハラに新たなアプローチを提案する一冊が登場”『お客とお店のためのシン・カスハラ対策~カスハラ対策で伸びる店・カスハラで潰れる店』を出版(2024年11月8日発売)
- 新入社員が職場での人間関係を築くために大切なポイント
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- 新人営業マンの育成が会社の未来を左右する!成功への道筋と実践的アプローチ
研修・セミナー事例
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