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カテゴリー コンプライアンス・ハラスメント防止
ねらいと目的全編動画で具体的な事例（判例）から学び、しっかりと対策化する
研修時間90分×3講座
対象 全社員
６月より施行されているパワハラ防止法に関して、多くの研修を実施させていただいておりますが、「今回のパワハラ防止法に関する研修内容を何回も視聴させたい」「パワハラ防止法の研修を実施したいが予算的に講師派遣が難しい」というお問い合わせをいただいております。そこでパワハラ防止法に特化した動画研修のご提供を開始することにいたしました。 本動画研修は、ハラスメント防止に関する研修を多数担当しており非常に高い評価を得ている３名の講師による講義を動画受講いただける特別動画研修となります。
このカリキュラムは【動画視聴型】研修のカリキュラムとなります。
講師:朽木鴻次郎
朽木講師によるハラスメント全体像に関する講義のダイジェスト版です。
講師:柴秀雄
柴講師によるパワーハラスメント動画研修のダイジェスト版です。
講師:橋野由利子
橋野講師によるセクシャルハラスメントに関する講義のダイジェスト版です。
厚生労働省による統計によれば、職場での「いじめ.嫌がらせ」セクハラ・パワハラに係る相談件数は７万917件にのぼり、裁判事例も増加傾向にあります。
そうした中、職場のハラスメント対策の強化を柱とした女性活躍・ハラスメント規制法が参院本会議で賛成多数により可決、成立しました。同法ではパワハラやセクハラ、マタハラに関し「行ってはならない」と明記され事業主に相談体制の整備など防止対策を取るよう初めて法律で義務付けられました。こうした中でのハラスメント行為は被害者のみならず、加害者自身と家族を含むその周囲、そして会社組織に重大な被害と痛手を及ぼします。
自分自身と関係者そして会社を守るために、現段階でのハラスメントについてパワハラ・セクハラ両面を具体的な事例（判例）から学び、しっかりと対策化するための動画研修です。
信頼は安全から。情報を大切に守る、情報…
メンタル不調を起こさないために、
相互へのリスペクト（尊敬・尊重）で職場…
知的財産を護り、有効活用するために必要…
※動画受講＋理解度テストで実効性の測定が可能です。
運輸業
製造業（自動車）
製薬業界
建設業界（管財）
製造業界（化学）
製造業界（建材）
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「【パワハラ防止法対応】ハラスメント防止オンライン研修（動画でのeラーニング講座）についてもう少し詳しく知りたい」、「価格はどのくらいだろう」など、 まずはお問い合わせください。研修アドバイザーが親身に対応します。
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