人材アセスメント インバスケット研修〈マネジメント編〉 管理職のマネジメント力を向上して、大きく業績を上げる インバスケット〈アセスメント編〉 アセスメントを通して強み・弱みを知り、管理職の成長を促す 新入社員フォローアップ研修（アセスメント手法を活用） 職場全体で新入社員をフォローする。新入社員の気づきをうながして部署全体の力を高めます。 インバスケット研修〈働き方改革・業務効率化編〉 業務の優先順位決定力、処理能力を高めて真の働き方改革を実現する 管理職向けアセスメント研修 マネジメント全般の能力向上と 部下育成能力の向上を目指す。 人材アセスメント研修 – マネジメント能力の評価とトレーニング 優秀な幹部・中間管理職の マネジメント能力を強化 このテーマ・部門の対応講師 腰高康雄 西村伸郎 釘宮悦子 他のテーマ・部門から研修を探す コミニュケーション・コーチングチームビルディング評価・考課業務改善マネジメント部下育成仕事の基本企画・プレゼンテーションCS・接遇・クレーム対応・ビジネスマナーリスク管理・情報セキュリティIT/SNS/DXメンタルヘルス・ヘルスケアグローバル・SDGs経理・財務コンプライアンス・ハラスメント防止販売促進人事広報（広告・宣伝・CSR）法務営業販売企画・マーケティング新規事業部人材アセスメント 他の階層から研修を探す 新人若手・リーダー中堅管理職役員・経営者 無料相談お気軽にご相談ください！ 03-3808-2241 受付時間:月〜金 10:00〜18:00 ご相談はこちら 数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。研修の趣旨や目的、受講対象者、希望講師のイメージなど分かる範囲でお伝えください。まずはお気軽にご相談を。 テレワーク時代の新しい研修の形e-On研修詳しくはこちら テーマ・部門から研修を探す コミニュケーション・コーチングチームビルディング評価・考課業務改善マネジメント部下育成仕事の基本企画・プレゼンテーションCS・接遇・クレーム対応・ビジネスマナーリスク管理・情報セキュリティIT/SNS/DXメンタルヘルス・ヘルスケアグローバル・SDGs経理・財務コンプライアンス・ハラスメント防止販売促進人事広報（広告・宣伝・CSR）法務営業販売企画・マーケティング新規事業部人材アセスメント閉じる 階層から研修を探す 新人若手・リーダー中堅管理職役員・経営者閉じる 料金について 会社概要 研修事例 研修実績 お知らせ 夏季休業のお知らせ 大手LPガス元売り会社研修事例～ゼロから始めるSNS～ 大手インフラ企業研修事例〜ソーシャルメディア・SNSの安全な使い方〜 進化するセミナー！第3回「パワハラ防止法対策セミナー」をレポート 日比谷花壇様研修事例～SNSで伝えるフローリストの魅力～ >>お知らせ一覧へ 研修コラム ハラスメント相談における適切な対応力を身に着ける！ハラスメント相談窓口研修 人事評価者になったら知っておきたい！評価や目標の基礎知識 情報セキュリティ対策はもはや当たり前！？意識改革のススメ デジタル庁設立によって、企業のDX化はどう進む？ Zoomにおける「ノンバーバルコミュニケーション」で成果を上げる！効果的な表現力と非言語コミュニケーション >>研修コラム一覧へ 人気の研修 SNSコンプライアンス研修 ハラスメント防止研修（一般） SNS活用研修（初心者向け） 新入社員研修〜新入社員の早期即戦力化〜 ハラスメント相談窓口研修
