人材アセスメント リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは？ 「VUCA・AI」の時代を切り拓く組織開発の実現に必要なリーダーシップを養成します インバスケット研修〈マネジメント編〉 管理職のマネジメント力を向上して、大きく業績を上げる インバスケット〈アセスメント編〉 アセスメントを通して強み・弱みを知り、管理職の成長を促す 新入社員フォローアップ研修（アセスメント手法を活用） 職場全体で新入社員をフォロー。新入社員の気づきをうながして部署全体の力を高めます。 インバスケット研修〈働き方改革・業務効率化編〉 業務の優先順位決定力、処理能力を高めて真の働き方改革を実現する 管理職向けアセスメント研修 マネジメント全般の能力向上と部下育成能力の向上を目指す。 人材アセスメント研修 〜時代の変化に対応した新しい人材アセスメント〜 優秀な幹部・中間管理職のマネジメント能力を強化 このテーマ・部門の対応講師 西村伸郎 腰高康雄 釘宮悦子 他のテーマ・部門から研修を探す コミニュケーション・コーチングチームビルディング評価・考課業務改善マネジメント部下育成仕事の基本企画・プレゼンテーションCS・接遇・クレーム対応・ビジネスマナービジネスマインドリスク管理・情報セキュリティIT/SNS/DXキャリアデザインメンタルヘルス・ヘルスケアグローバル・SDGs経理・財務コンプライアンス・ハラスメント防止販売促進人事広報（広告・宣伝・CSR）法務営業販売生産管理企画・マーケティング新規事業部人材アセスメント 他の階層から研修を探す 新人若手・リーダー中堅管理職役員・経営者 無料相談お気軽にご相談ください！ 03-3808-2241 受付時間:月〜金 10:00〜18:00 ご相談はこちら 数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。研修の趣旨や目的、受講対象者、希望講師のイメージなど分かる範囲でお伝えください。まずはお気軽にご相談を。 テレワーク時代の新しい研修の形e-On研修詳しくはこちら テーマ・部門から研修を探す コミニュケーション・コーチングチームビルディング評価・考課業務改善マネジメント部下育成仕事の基本企画・プレゼンテーションCS・接遇・クレーム対応・ビジネスマナービジネスマインドリスク管理・情報セキュリティIT/SNS/DXキャリアデザインメンタルヘルス・ヘルスケアグローバル・SDGs経理・財務コンプライアンス・ハラスメント防止販売促進人事広報（広告・宣伝・CSR）法務営業販売生産管理企画・マーケティング新規事業部人材アセスメント閉じる 階層から研修を探す 新人若手・リーダー中堅管理職役員・経営者閉じる 会社概要 研修事例 研修実績 お知らせ 【職場復帰支援研修】新カリキュラムを公開いたしました。 新カリキュラム公開【若手・中堅社員向け研修３本＋1本】 夏季休業のお知らせ 教職員向けChatGPT活用研修【新カリキュラム公開】 新カリキュラム公開【リーダーシップ開発研修】 >>お知らせ一覧へ 研修コラム グループワークで理解を深める「ハラスメント防止研修」 中小企業のAI活用術！面倒だったあのタスクも効率化できる？ 知識習得型のハラスメント防止研修の限界と対応策 新入社員向け営業研修で伝えたかったこと グローバル化時代の異文化理解＆ウェルビーイングを研修で学ぶ >>研修コラム一覧へ 人気の研修 SNSコンプライアンス研修 ハラスメント防止研修（一般） SNS活用研修（初心者向け） 新入社員研修〜新入社員の早期即戦力化〜 ハラスメント相談窓口研修
