テーマ・部門別
-
コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
-
SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級研修】〜インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える〜
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
-
ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
-
営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
-
情報セキュリティ・情報漏洩▼
-
メンタルヘルス・ヘルスケア▼
-
人材アセスメント▼
-
グローバル・SDGs▼
-
コミニュケーション・コーチング▼
-
販売促進▼
-
チームビルディング▼
-
経理・財務▼
-
評価・考課▼
-
人事▼
-
業務改善▼
-
広報(広告・宣伝・CSR)▼
-
マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
-
法務▼
-
部下育成▼
-
仕事の基本▼
-
販売▼
-
企画・プレゼンテーション▼
-
生産管理▼
-
企画・マーケティング▼
-
ビジネスマインド▼
-
新規事業部▼
-
キャリアデザイン▼
階層別
-
新人▼
-
若手・リーダー▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
-
中堅▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
-
管理職▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
-
役員・経営者▼
店長研修
店長&スタッフのスキル向上が、ショッピング・センターの業績向上に直結します!
ねらいと目的
- ショッピング・センターに加盟しているテナントのスタッフ及び店長のスキル向上を体系的に実現させる。
- 館としての課題や問題点にあった研修会を実施することで、ショッピング・センターとしての業績向上を実現させる。
- 店長会やスタッフ会などの場で、最新の情報を提供し、時代に適応したスキルの習得を図る。
特長
- ショッピング・センター毎の課題や特性にあわせて体系的な年間プログラムのご提案・講師調整まで一貫して行います。
- 飲食店向け、小売店向け、サービス業向けなど各ゾーンにあわせた個別プログラムの提案を行います。
- 講師は、各分野で実務経験を積んだプロフェッショナルが担当します。
- 店長会議やスタッフ会議など、短時間でのセミナー対応から1日研修まで柔軟な対応が可能です。
- 専門コンサルタントが講師を担当しますので、店舗指導などとの併用も可能です。
いますぐカリキュラム・見積もりを相談する
03-3808-2241受付時間 月~金 10:00~18:00
カリキュラム
ショッピング・センターのテナント向けの店長・スタッフ研修カリキュラム一覧を掲載しております。 個別研修の詳細カリキュラムが必要な方は、お問い合わせフォームかお電話にてお問合せ・ご相談ください。 担当講師(例)はこちらをご覧ください。
※また、課題や要望にあわせて研修内容や研修時間に関するカスタマイズが可能です。
店長・幹部向け研修テーマ一覧とねらい
店は店長で決まる。「店長・幹部のリーダーシップ」研修
- 店の業績は店長にかかっています。そして、リーダーシップの発揮によるところが大きく影響します。これらの点を再認識していただいた上で、リーダーシップの涵養と発揮に関して学び、実践力を高めます
店長・幹部のためのスタッフ教育力向上セミナー
- 店の業績はスタッフの人的スキルによる部分が大半です。スタッフを教育することは、店長や経営幹部の責務ですが、彼(彼女)らの伝え方や姿勢が教育効果を左右します。本講座では、感動、納得、行動に結び付けるためのスキルを学びます
店長・幹部のためのアルバイト「面接・採用」セミナー
- 人手不足が恒常化する中では、各店舗レベルでの面接・採用の実施が不可欠です。効率の良い募集手法と適材を得るためのポイントを具体的に解説することで、面接・採用を効果的に行います
店長・幹部のコンプライアンス研修
- 店長・経営幹部として、知っておくべきコンプライアンスの基本事項を学びます。特に、不正を防ぐために行うべきこと、ハラスメントが発生しない職場のための知識を習得します
店長・幹部の事業計画立案セミナー
- 店長・経営幹部は、上位から設定された目標達成に向けて店レベルでの計画立案が不可欠です。計画立案の考え方と手法を学び。目標達成に向けたPDCAサークル化を身に着けます
店長・幹部のSWOT分析
- 自社の強み、弱み、機会、脅威を明確にすることで、自社の次の戦略構築の基礎とします。自社を客観的に理解し、経営陣としての戦略構築のヒントとします
スタッフ向け研修テーマ一覧とねらい
接客応対力向上セミナー(講義編)
- 販売員としての現在の接客を振り返り、接客のあり方を再認識する
- 販売員としての最高のサービスを考え、具体的な接客方法を理解する
- 応対力を高めるための具体的な工夫や考え方を、事例を通して学ぶ
接客応対力向上セミナー(ロールプレイ編)
- ワンランク高い接客を行うために必要な動きや行動を身に着ける
- 自らの接客のランクアップを図るために必要な所作を学び、実践する
店舗スタッフの店舗DP研修
- 優れたDP(ディスプレイ)は商品価値を高めます。またDPの工夫でデッドストックの解消につながります。VMD手法を中心にDPの考え方とテクニックを身に着けます
お客様の「買う気を捉える」POP作成セミナー
- POPの原則を理解し、実際にPOPが作れるようになる
- 単なるプライスカードの延長線からの脱却を図るPOPを学ぶ
テナント店のSNS活用セミナー
- 店舗が学んでおくべきSNSの基本と活用方法を理解する
- 業種ごとの成功事例を学び、自社活用のヒントを得る
店内ミニイベントの企画と実施セミナー
- 各店で行うミニイベントの具体的手法とイベントアイデアを学ぶ
- イベントの流れと成功ポイントを学ぶ
アニバーサリー販促企画と実施セミナー
- クリスマス、バレンタイン、最近ではハロウィンなど、行事や記念日での消費の盛り上がりは大きなものがあります。自店の商品等に関するアニバーサリーでの販促は効果が高いことが認められています。アニバーサリーを活用した販促手法を学びます
今日のお客様が次も来る「顧客満足」セミナー
- 人口減少化が進む中では、顧客満足を高めることで固定客化を進めるのが重要です。顧客満足の価値と意味、そして効果を再認識し、実践につなげるための工夫を学びます
生涯顧客化を実現する手書きDM&お礼状セミナー
- 既存顧客に対する有効な手書き販促の基本原則を学ぶ
- 筆ペンなどを使った手書き販促を実際に学ぶ
カリスマ販売員を目指す、メイク&コーディネートセミナー
- 第一印象の向上を目指すとともに、普段であれば恥ずかしくて聞けないメイクの基本、さらには、それぞれの顔立ちとスタイルに合った好印象のメイク法とコーディネートの基本を習得します
スタッフのためのコンプライアンス研修
- コンプライアンスの基本を知り、自らがコンプライアンス違反を犯さないようにするための規律を身に着けます。特に、ハラスメントの被害者にならないためにどのような行動が求められるのか、不正を見逃さないために日常気をつける事柄は何か、さらには、SNSの使い方のルールなどを学びます
ラッピング研修
- ラッピングのスキルの基本を学び、実践に活用できるようにします
コミュニケーション力アップ研修
- 組織の活力はコミュニケーションにより向上します。コミュニケーション力は研修によって向上させることが可能です。自らを知り、相手を知るという当たり前のことから始め、コミュニケーションの基本を学ぶと同時に、ロールプレイによって実践力を養成します。現実の事例をもとに、自身ならばどのように行動するかについても考えていただきます
クレーム対応研修
- クレームは対処の仕方によって感謝の気持ちにまで変化します。一方でクレーマーと呼ばれる問題者も存在します。それらを見分け上手に対処することが肝心です。クレーム処理の基本を学び、お客様の気持ちをクレームから感謝へ変えていく手立てを学びます
ショッピング・センターでは厳しい競争にさらされています。これまで以上に、テナントに対するフォローアップ体制の充実が必要不可欠となります。
本研修では、テナントの店長やスタッフにとって必要となるスキルやノウハウを体系的に学ぶことで、人材の高度化を実現し館の業績向上に結びつくプログラムを構築いたしました。
Zoom等の会議システムを用いたオンライン研修にも対応いたします。初めてオンライン研修を検討している、オンライン研修についての不安など、まずはお気軽にご相談ください。
本研修では、テナントの店長やスタッフにとって必要となるスキルやノウハウを体系的に学ぶことで、人材の高度化を実現し館の業績向上に結びつくプログラムを構築いたしました。
Zoom等の会議システムを用いたオンライン研修にも対応いたします。初めてオンライン研修を検討している、オンライン研修についての不安など、まずはお気軽にご相談ください。
企画提案書のダウンロードはこちら
関連事例
この研修に関するお問い合わせはこちら
- 予算対応
- 急ぎの講師派遣
- 遠方への講師派遣
- 事前に講師と打ち合わせ
- 特殊な業界への対応
全て対応可能です!お気軽にご相談ください。
お知らせ
- ハラスメント研修に関する20の重要な質問
- SNSコンプライアンス研修の重要性と具体的対策
- コンプライアンス系研修のダイジェスト動画を公開しました。
- 法務コンプライアンス系 朽木鴻次郎講師の動画が公開されました。
- 法人営業力強化研修レポート
- 業務効率化研修で生産性を最大化する方法
研修・セミナー事例
- AI×営業研修の研修事例
- 非言語コミュニケーション研修 ノンバーバルなコミュニケーションを高める
- 法人営業力強化研修レポート
- 人材採用&育成セミナーが開催されます【参加無料】
- AI活用などを組み合わせた新入社員研修を実施いたしました。
- 「大和商工会議所/綾瀬市商工会」新人社員研修レポート