転換期を生きる女性のキャリアデザインの具体策を学ぶ

現代人を取り巻く社会的環境や労働環境は、令和になりますます変化しています 。 特に新型コロナウィルス感染拡大の影響により 、働き方や時間・場所の概念も大きく変わりました 。例えばこれまで出産や育休・介護・家族の転勤等で分断されがちだった女性や若手のキャリアも 、以前のように会社員かパートか起業か一択ではなくなりました 。自分のできることや経験をアンカーとして 、柔軟なキャリア展開を目指す発想に変わりつつあります 。そんな中、私たちはこれまでのように「 今ある仕事を受け取り 、真面目に働く」だけでは、いずれ機械や人工知能に取って代わられる危機にも直面しています。キャリア選択ひとつにしても、自分で選び、自分で決め 、成長してゆく力が必要です。そして、プライベートや家族、友人との時間も大切にしつつ、趣味を含めて仕事以外の情報も取り入れる、自分らしい 「 ウェルビーイングな働き方 」 に注目が集まっています 。「キャリアは組織の中や、今の環境下だけで考えるもの。」という時代は終わりました。特にライフ・キャリアが一体型になっている令和の働き方において、どのように自分らしさを発揮していくか かつ現実的な収入につなげてゆくか主体的かつ持続可能なキャリア形成について学びを深めるとともに、自分自身のキャリアをみつめ、お互いを知ることで、よりよい働き方を考えるための実践型研修会です。