テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級研修】〜インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える〜
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
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業務改善▼
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広報(広告・宣伝・CSR)▼
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マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
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管理職▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
事業承継 完全対策セミナー
代理店、特約店、FC店制度、崩壊の危機。待ったなしの事業承継対策。
いますぐカリキュラム・見積もりを相談する
03-3808-2241受付時間 月~金 10:00~18:00
カリキュラム
待ったなしの事業承継~家族と従業員を守る事業承継の具体的対策~
後継者不足は深刻な課題となっていながらも、「まだ早い」と悠長に構える経営者が多くいます。しかし、時間は待ってくれません。
事業承継を始めるのは遅すぎることはあっても早すぎることはないのです。
本セミナー、特約店・代理店等の経営者の方に対して、事業承継を動機づけることを目的としたセミナーです。また、事業承継とは何か、その概要を把握いただける入門編でもあります。
待ったなしの事業承継~家族と従業員を守る事業承継の具体的対策~カリキュラム
講座
「時間は待ってくれない」待ったなし事業承継
- なぜ、事業承継を考えるべきなのか
- 覚悟の時期は迫っている
- 不幸な事業承継と幸福な事業承継の違い
- 後継者は誰が良いのか
- 共につくる事業の未来(後継者と共に考えよう)
徹底質疑応答
事業承継「こんな場合」はどうする?
- 質疑応答の形でセミナーを進めていきます。
本カリキュラムのねらい
- 事業承継を動機づけて第一歩を踏み出すモチベーションをかける
- 事業承継とは何か、その概要を把握することができる
次世代社長塾
後継予定者、後継者に経営者としての心構えから実務ノウハウを伝授。5日間にわたって徹底して経営者マインド・スキルを磨いていただきます。講師は、経営経験者はもちろん、各種専門家を用意いたします。
次世代社長塾カリキュラム
今なぜ事業承継が必要なのか?
- ビジネスモデルの不連続的な変化へ対応
- 消費者と購買行動の変化への対応
- 負け犬思考から、勝ち組思考への脱却
次世代経営者のリーダーシップ
- 事業を承継する次世代経営者の心構え
- 後継者のリーダーシップとは?
- リーダーシップのスキル、ノウハウ
経営環境分析を行う
- 自分の棚卸しをする
- 事業を取り巻く環境を知る
- SWOT分析
- ミニ演習課題
新戦略構築のためのアイデア発想法
- 新戦略アイデアの発想法(ブレスト、KJ法、チェックリストほか)
- 事業アイデアの検証
- ミニ演習課題
経営者としての新戦略を打ち出す
- 事業承継までをどう過ごすか?
- 次世代経営者としての新事業
- 次世代の経営戦略を作成しよう
事業承継プランを考える
- 事業承継を計画的に行うには?
- 事業承継プランを考える
マーケティング・販売促進を学ぶ
- コンセプトの再構築
- ターゲットの明確化
- 集客力向上の基本
- 現有顧客の見直しと固定客の育成方法
- ITを活用した販路開拓手法
後継者の組織・財務管理
- 後継者の人事・労務(先代幹部とのつきあい方)
- 後継者が習得すべき財務基礎知識
- 金融機関とのつきあい方
- 財務諸表の見方、分析方法
事業承継プランを作成する
- 事業承継プラン作成の基本
- 事業承継プランの記入
- 事業承継プランの意見交換
総括講話/全体発表/個別相談
- 総括講話
- 全体発表
- 個別相談
本カリキュラムのねらい
- 経営者として知っておくべき知識をフルカバーしたカリキュラム。この研修で経営に必要なことをすべて学ぶことができます。
- 経営者の役割は経営課題の解決です。課題の発見能力、解決策立案能力を磨いていただくため、演習を豊富に取り入れています。
弊社では実際に事業承継を行った講師を中心に「代理店、特約店、FC店」の事業承継に向けたセミナー・研修を行い各企業様から高い評価を頂いております。業種、業態に合わせたオリジナルのカリキュラム構成も承っております。
Zoom等の会議システムを用いたオンラインセミナーにも対応いたします。初めてオンラインセミナーを検討している、オンラインセミナーについての不安など、まずはお気軽にご相談ください。
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