テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級研修】〜インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える〜
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 若手営業研修 〜のめり込んで受講したくなる実践営業テクニックを学ぶ〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
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業務改善▼
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広報(広告・宣伝・CSR)▼
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マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 若手営業研修 〜のめり込んで受講したくなる実践営業テクニックを学ぶ〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
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管理職▼
- 小さな組織のためのチーム構築研修
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
チラシ作成研修 〜チラシ作りのデザインから、キャッチコピー、実作まで〜
チラシ制作のイロハを体系的に学び、反応率の高いチラシの作り方をマスターする。またCanvaを使ったチラシデザイン手法も体験する。
ねらいと目的
- チラシの最新ノウハウを学ぶことでマンネリ化しているチラシデザインを刷新する
- これまでスタッフそれぞれが独学で行っていたチラシ作成を体系化することでチラシ作成スキルを底上げできる
- 現在実施しているチラシのデザインや文章などを客観的に整理、改善点が明確になる
- ユーザーに刺さるキャッチコピーの作り方が習得できる
- 新たな発想のチラシ作成アイデアを習得することができる
特長
- 講師は日本全国でチラシ作成の実績豊富なコンサルタントが担当します
- 企業の特性や受講者のレベル感に合わせた柔軟な研修進行を行います
- 研修対象企業がお持ちのチラシを使いながら行うため、即改善することができます
- 研修の進行は、【講義→グループワーク→講師アドバイス】で行うため学んだ内容が身につきます
いますぐカリキュラム・見積もりを相談する
03-3808-2241受付時間 月~金 10:00~18:00
カリキュラム
1日目:チラシ作成実践カリキュラム
1日目:チラシ作成の基本ルール編
オリエンテーション
- 講師紹介
- チラシ研修の意図と目的
チラシ作成の基本原則
- コロナを機に変化した顧客心理の変化と売れるチラシの条件とは?
- 伝わるチラシと伝わらないチラシの違いとは?
- 反応が読めない時代だからこそのABテストの実践ノウハウ
- チラシの固定概念が変わった。自社のチラシはどう変えるべき?
- 良いチラシの条件とは(グループ討議)
- チラシ作成の基本ステップを理解して効率的なチラシ作成を行う
チラシマーケティングを学ぶ
- 個別対応型チラシの作成事例と作り方のポイント
- 「知らないものには近づかない」顧客心理を活かしたチラシ心理学
- ターゲット別チラシ作成のポイント(無関心層向け、モヤモヤ層向け、明確層向け)
- ターゲットの絞り方とターゲット特性ごとの表現方法
- 「役に立つ」と「面白い」をチラシに組み込もう
- チラシを使った優良顧客化のポイント
自社のチラシを分析し・分解、改善点を明確にしよう
- 自社のチラシを分析・分解してみよう
- チラシの改善案を考えてみよう
- 講師講評
2日目:チラシ作成改善・実践カリキュラム
2日目:チラシの実作・改善・実践編
オリエンテーション
- 研修2日目の目的
※2日目はグループごとにチラシのコンセプト立案からチラシのラフデザインの完成までを一気通貫で体験していただきます。
自社商品の強みを改めて整理する
- 競合との違い、自社の強みを整理・明確化(技術面・顧客対応面・利便性)
- 強みの組み合わせを考え、訴求力を高める方法を学ぶ
- グループで検討(グループワーク)
- ChatGPTを使ったSWOT分析
チラシコンセプトとストーリーを決める
- ターゲットの心理を深掘りしてペルソナを明確にする
- チラシのコンセプトとストーリー概要を決める(BEAF法、FABE法、PREP法など)
- グループで検討(グループワーク)
- ChatGPTを使ったターゲット像の言語化
ベネフィットを明確にして、魅力的なキャッチコピーを考える
- ターゲットと強みを活かした最適なベネフィットの表現方法とは
- ベネフィットをキャッチコピーに変える
- ChatGPTを使ったキャッチコピー案の検討
- AIから提案されたキャッチコピーの検討(グループワーク)
エビデンス(根拠や論拠)、オファー・イベント企画を考える
- キャッチコピーを補足する根拠や論拠の重要性
- イベントカレンダーを使ってイベント企画を考える
- グループでエビデンスやオファー・企画を検討(グループワーク)
チラシ読者の不安を洗い出し、解決策を明確にする
- 行動しない原因を特定し、解決案を考える
- チラシを読む側の不安を洗い出し、解決案を決める
- グループで不安の解消策を検討(グループワーク)
チラシデザインの基本ルールを学ぶ
- チラシストーリーを元に、デザインに落とし込むための準備を行う
- チラシレイアウトの基本ルール
- ジャンプ率とは?
- グリッド拘束率とは?
- 余白率とは?
- 配色のポイントは?
- 筆ペンを使ったデザインのメリット
Canvaを使ったチラシデザイン
- Canvaを使ったチラシデザインのポイントとは?
- Canvaの基本操作を理解しよう
- Canvaでチラシデザインをしてみよう
集大成!チラシラフ案を作成しよう!
- グループごとにチラシラフデザイン案を考え、作成いたします。
- 全体発表
- 講師からのアドバイス
まとめ
チラシ研修の成果物例
チラシ研修の成果物として、ホワイトボードにチラシのラフデザインをグループごとに作成していただきます。
本研修では、自社で実際に作成してきたチラシの改善策の検討など、すぐに活用できる内容になっていますのでまずはお問い合わせください。
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担当講師
関連事例
Tips
ABテストとは?
デザインが異なるチラシパターンを複数用意(Aパターン、Bパターン)し、同じ条件で配布を行うことでどちらのチラシが高い反応を示すかをテストする方法です。元々はWEBサイトなどで活用されていた方法ですが、チラシ分野においても高いコストを掛けて賭けのように大量配布を行う方法ではなく、まずは小ロットでテスト的に複数デザインで反応率の検証を行っていくことが必要不可欠となっています。その際に、大きくデザインを変えるのではなく、例えば、キャッチコピー”だけ”を変えたり、掲載する商品の価格帯を変えたりと、デザイン案の一部を変えてテストすることで要因分析がしやすくなります。
BEAF法とは?
BEAF法とは本来、FABE法と呼ばれる手法の変形型です。プレゼンテーションや営業などで効果的に相手に内容を伝える手法で、B(ベネフィット)、E(エビデンス)、A(アドバンテージ)、F(フューチャーズ)の頭文字を取った手法です。B(ベネフィット)とは、チラシを配布するターゲットとそのターゲットが得られるメリットの事です。E(エビデンス)とは、そのベネフィットの根拠や証拠などで、例えば、お客様の声や事例、実証実験、など信頼性を高めるための理由付けとなります。A(アドバンテージ)とは、他社との違いとなり、自社の独自性や強みを書き出します。F(フューチャーズ)とは、商品やサービスの価格や容量、品揃えなど商品そのものの特徴を書き出します。チラシにおいてもBEAFを網羅して作成していくことでより反応率の高いチラシになっていきます。
この研修に関するお問い合わせはこちら
- 予算対応
- 急ぎの講師派遣
- 遠方への講師派遣
- 事前に講師と打ち合わせ
- 特殊な業界への対応
お知らせ
- 「中高年女性の採用と育成」のダイジェスト動画が公開されました。
- 「下請法基礎研修」のダイジェスト動画が公開されました。
- 「リスキリング研修」のダイジェスト動画が公開されました。
- 「女性登用のススメ」特別対談動画が公開されました。
- ハラスメント防止研修のダイジェスト動画が公開されました。
- コンプライアンス研修のダイジェスト動画が公開されました。
研修・セミナー事例
- 「中高年女性の採用と育成」のダイジェスト動画が公開されました。
- 「下請法基礎研修」のダイジェスト動画が公開されました。
- ハラスメント防止研修のダイジェスト動画が公開されました。
- コンプライアンス研修のダイジェスト動画が公開されました。
- 経営分析研修のダイジェスト動画を公開しました。
- 「情報整理研修」の研修開催レポート