(概要)
通常のビジネスマナー研修の場合、礼の角度や、発声練習など形式から入る場合が多いと思います。しかし、形を教える前に本当に必要な事は、「なぜ」礼の角度を正しくすることが必要なのか、「なぜ」発声練習をしてお客様が聞き取りやすい発音を習得することが必要なのか、この「なぜ」を正しく教えることだと考えております。
「なぜ」が抜けてしまいますと、研修を終えて現場に戻った時に習った型にはまった形式だけのマナーになってしまい、現場に合わせた対応が出来ません。
例えば、クレーム研修でクレームの対応の手法のみ教えただけでは、星の数ほどあるクレーム内容に対して最適なクレーム対応は難しいのではないでしょうか。
本研修では、なぜビジネスマナーが必要なのかを心で理解させ、受講者自身で対応方法を考えさせる事で応用力を身につけさせます。そして最終的には学んだ事を現場の状況に合わせて無意識のうちに実行出来るようにすることを目的と致します。
(特徴)
本研修は、基礎的なビジネスマナーを学ぶ講座です。もう一度しっかりとマナーを基礎から学ばせたい企業様にお勧めです。
組織人の意識と会社の目的 |
(1)組織人は、何を意識して働けばよいのか |
会社でのルールとマナー |
(1)マナーとルールの必要性と基本 |
電話応対の基本 |
(1)ビジネス電話の基本 |
ビジネスメールの基本 |
(1)受信者の立場を考えたメール (2)ビジネスメールの内容の書き方の基本 (3)送信前は必ず見直しを (4)事例演習(実際にメールを書いてみよう) |
研修の振り返りと決意表明 |
(1)昨日までの自分と明日からの自分 |
組織人の意識と会社の目的 |
(1)組織人は、何を意識して働けばよいのか |
会社でのルールとマナー |
(1)マナーとルールの必要性と基本 |
電話応対の基本 |
(1)ビジネス電話の基本 |
研修の振り返りと決意表明 |
(1)昨日までの自分と明日からの自分 |