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大木ヒロシ

経歴

ジャーナリスト（タブロイド紙記者）を経て実業にはいる。フランチャイズチェーン本部を始め複数の企業体を立ち上げた経験を持ち、そうした経営実務経験を元に、セミナーおよびコンサルティングを業務とするジャイロ総合コンサルティング（株）を立ち上げる。
大手企業から中小企業・商店までの多くのコンサルティングにおける成功事例を持つ。また、年間の講演回数は200回を越えた超人気講師でもあり、感動と共鳴を生む講演スタイルには定評がある。
「商業界」や「ファッション販売」「食品商業」「日経ストアデザイン」「日経ギフト」「日本のＦＣ年鑑」「独立開業」「オールセールス」「ストアジャーナル」などの雑誌の特集記事、新聞記事などを多く手がけている。
現在は、中小企業から大手企業まで幅広い業種・業態を対象にしたハラスメント防止研修やコンプライアンス研修、リスペクトコミュニケーション研修などを担当、本質を突いた実践的な研修により受講者の行動変容につなげる講師として高い評価を得ている。

実績

【ハラスメント防止研修・コンプライアンス研修】
岩手県商工会連合会・事務局長研修、機械輸出関連団体、IT企業、大手芸能プロダクション、大手映像関連企業、セールスプロモーション企業、精密機器製造企業、出版社、設計事務所　ほか多数

【その他、研修実績】
理化学研究所、日本弁護士連合会（業革シンポ）、ヤクルト本社、パナソニック、高島屋、田辺三菱製薬、ガリバーインターナショナル、理想科学工業、TKC、ミサワエムアールディ、イオン、クリスチャンディオール（カネボウ）、富士通ビジネスシステムス、他に加え、厚生労働省を始め全国の自治体・商工会議所・商工会・中小企業団体中央会等の公的機関での講演・研修・コンサルティングを行う

著書等

（単行本）1万分の1マーケティング、新・事業・起業百科事典、売れる営業の基本、売れる営業のABC、販売教科書、弁護士事務所の経営戦略、他多数
（月刊雑誌）商業界、ファッション販売、チャネラー、オールセールス、販売革新、飲食店商業、日経ストアデザイン、日経ギフト、他連載執筆

動画

職場とあなたを守る！社会人が知るべきコンプライアンス研修一度でもハラスメントが起きてしまうと、企業も職場も大きなダメージを負います。
特に、2020年6月に、パワハラ義務化がスタート。
企業名公表等、さらなる制裁が加わります。
ハラスメントは、起こる前の対策が肝要。
この動画では、ハラスメントについての考え方や対処法について解説。

実際の事例を使い、職場の問題点を洗い出します。
「なぜハラスメント対策が必要か」
「どんなことをしたらアウトなのか」
職場のコンプライアンス意識が高まる動画です。

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