テーマ・部門別
-
コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- ハラスメント研修【全社員対象】
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
-
SNS・DX・AI活用▼
-
ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
-
営業力▼
-
情報セキュリティ・情報漏洩▼
-
メンタルヘルス・ヘルスケア▼
-
人材アセスメント▼
-
グローバル・SDGs▼
-
コミニュケーション・コーチング▼
-
販売促進▼
-
チームビルディング▼
-
経理・財務▼
-
評価・考課▼
-
人事▼
-
業務改善▼
-
広報(広告・宣伝・CSR)▼
-
マネジメント▼
-
法務▼
-
部下育成▼
-
仕事の基本▼
-
販売▼
-
企画・プレゼンテーション▼
-
生産管理▼
-
企画・マーケティング▼
-
ビジネスマインド▼
-
新規事業部▼
-
キャリアデザイン▼
階層別
-
新人▼
-
若手・リーダー▼
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 営業研修【若手営業対象・3日間コース】
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業即戦力研修【5日間コース】
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
-
中堅▼
-
管理職▼
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
-
役員・経営者▼
第二回 昇進昇格試験・合格徹底セミナー 〜アセスメント試験を突破し管理職としての能力を高める〜
満員御礼このセミナーの募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
第二回 昇進昇格試験・合格徹底セミナー 〜アセスメント試験を突破し管理職としての能力を高める〜
- 日時
- 2019年11月23日(土)13:00~18:00
2019年11月24日(日)9:15~18:00
- 対象
- 管理職任用前(管理職とは一般的な課長級、一次評価者、非組合員)
- 定員
- 6名
- 会場
- 都内(中央区周辺)
- 費用
- 88,000円(税込)


本講座は、多くの企業が取り入れているインバスケット演習・面接演習・グループ討議演習の3種類を2日間で体感することができるフルコースのアセスメント講座です。
人材アセスメントとは?

多くの企業・組織で行われている昇進昇格判定に用いられるアセスメント試験ですが、本来は単なる試験対策として存在しているわけではありません。
実際に昇進昇格した後に、上司としての考え方や行動・部下指導などの実務で必要なスキルを持っているかどうかという組織責任者としての特性に対する適性を診るものです。
しかしながら、合格の為だけにテクニック論に偏重しすぎて、いざ昇進昇格した後非常に苦労するというケースが多数見受けられるのも事実です。
また、さまざまな昇進昇格のための講座の多くは単なる試験対策に留まることが多いのも現実です。このような試験対策のみに特化した予備校も多い中で、本セミナーは昇進昇格後に苦労しないよう、実務で役に立つ具体的かつ実務に活かすために必要なアドバイスを行います。 本セミナーは、昇進昇格だけを見据えたものではなく、合格後のキャリアアップにもつながるような内容となっています。 ぜひとも2日間の研修を受講することで昇進昇格を勝ち取るだけではなく、その後の実務力の向上も見込まれる超実践型の研修へお越し下さい。 アセスメント試験とはどんなものなのか、特集記事も併せてご覧ください。
このセミナーで学べること
・アセスメント昇進昇格試験のポイントを学ぶことで合格率を高めることができる
・自分自身のマネジメント能力の強点や啓発点を客観的に知り改善点が明確になる
・昇進昇格後に必要な管理職としての行動、組織を動かすコツを学ぶことができる
セミナーカリキュラム
本講座は、多くの企業が取り入れているインバスケット演習・面接演習・グループ討議演習の3種類を2日間で体感することができるフルコースのアセスメント講座です。インバスケットカレッジHPはこちら また、人材アセスメントの考え方や評価方法など評価者の視点、さらにはマネジメントの基本、問題解決、部下育成のポイントなど昇進昇格後に必要となるマネジメント手法をより深く理解していただく解説講座を加えることで、管理者としての視点や試験を実施する側の視点を学ぶことができる実践講座になっています。
第1日目
- 1.人材アセスメント解説
-
・人事が認める人材アセスメント
・人材アセスメントの評価とは
・マネジメント能力解説
- 2.第1回演習体験
- 3. 人材アセスメントの活用例
-
<インバスケット演習(IB)Ⅰ>
・インバスケット演習解説
・個人処理
- 4.人材アセスメントの活用例
-
<インバスケット演習(IB)Ⅰ>
・インバスケット演習解説
・個人処理
・IB振り返り
- 5.マネジメント講義Ⅰ
-
・マネジメントの定義
・求められる組織感覚
・管理職の仕事の優先順位
・問題解決の考え方
第2日目
- 6.第2回演習体験
-
<インバスケット演習(IB)Ⅱ>
・個人処理
- 7.第3回演習体験
-
<面接演習(IS)>
・準備
・面接演習
- 8.第4回演習体験
-
<グループ討議(GD)>
・グループ討議解説
・グループ討議
- 9.第4回演習体験のつづき
-
・GDビデオフィードバック
・GD振り返り
- 10.第3回演習体験つづき
-
・ISビデオフィードバック
・IS振り返り
- 11.マネジメント講義Ⅱ
-
・話し合いの基本原則
・話し合いのステップ
・部下育成のポイント
- 12.職場実践に向けてまとめ
-
・職場実践計画書作成
こんな方におすすめです
・昇進昇格を控えていて合格を勝ち取りたい方
・将来、昇進昇格を視野に入れて自分自身の現在の特性を客観的に知りたい方
様々な特典をご用意
・講義部分をYouTubeで限定公開(いつでも復習可能)
・インバスケット演習のフィードバックレポート(自己の改善点を明確化)
当講座のポイント
・一度にフルコースでアセスメント試験対策を体験できる
・インバスケットを講座内で2回も体験できる
セミナー詳細
会場 | 都内(中央区周辺) |
---|---|
定員 | 先着6名 |
セミナーテーマ | 第二回 昇進昇格試験・合格徹底セミナー |
講師 | 腰高康雄 ジャイロ総合コンサルティング株式会社 |
主催 | インバスケットカレッジ(ジャイロ総合コンサルティング株式会社) |
お問い合わせ | 今すぐ申し込む03-3808-2241 |
講師紹介

腰高康雄(こしだかやすお)
人材派遣会社から研修コンサルタント会社(株)マネジメントサービスセンター(MSC)に勤務し、営業企画部マネージャーを務め全国売上トップとなる。その後、インターネットビジネスで独立開業の後、研修会社を設立し昇進・昇格の個別指導を始める。 現在は、ジャイロ総合コンサルティングの専務取締役兼コンサルタント。 人材アセスメントの専門以外に経験に基づくマネジメント研修、営業研修、販促研修を得意としている。
このセミナーの募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
03-3808-2241
受付時間:月~金 10:00~18:00
お知らせ
- 決められない時代の顧客への営業術についてYoutubeで解説しました。
- 内定者・新入社員の効果を高めるビジネスマナー・新入社員研修開催のポイントとは?
- 【新カリキュラム】デジタルマーケティング・デジタル販売促進研修
- 【新カリキュラム】リーダー層向けハラスメント防止研修
- 【職場復帰支援研修】新カリキュラムを公開いたしました。
- 新カリキュラム公開【若手・中堅社員向け研修3本+1本】