テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- 顧客志向で実践するシン・カスタマーハラスメントとクレーム対応研修
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級編】~インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える~
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
- 転職入社時の導入(馴染む力養成)研修
- 指導社員養成および指導社員養成フォローアップ研修
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 管理職向けコミュニケーション研修
- Zoom での勝負は「ノンバーバル(非言語)コミュニケーションで決まる!
- コーチング・部下育成研修
- コミュニケーション研修 〜職場を元気にするコミュニケーション活性化のポイント〜
- コミュニケーション「報・連・相」強化研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- ビジネスマナー&コミュニケーション研修
- コミュニケーション研修 〜チームビルディングでチームでのコミュニケーションを高める〜
- 安全管理コミュニケーション研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
- 転職入社時の導入(馴染む力養成)研修
- “無料でもここまで採れる”ハローワーク活用術研修・講演
- ~元大手人材紹介会社幹部がこっそり耳打ち~魅せられる地方企業の求人づくり研修
- ~人事制度成否の要~人事評価スキル研修
- ~もう採用コストを無駄にしない~人材定着・早期離職防止の為のたった3つのカギ研修
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 職場復帰支援研修〜不調からの職場復帰のポイント
- 人事評価者研修 〜公正な評価基準を認識させ考課エラーを防ぐ〜
- 管理職のための労務管理研修
- インバスケット研修〈マネジメント編〉
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 管理職向けアセスメント研修
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業務改善▼
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広報(広告・宣伝・CSR)▼
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マネジメント▼
- 事業承継者の為の従業員マネジメント研修
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- 部下育成OJT・動機づけ研修
- ~もう採用コストを無駄にしない~人材定着・早期離職防止の為のたった3つのカギ研修
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- 転職入社時の導入(馴染む力養成)研修
- 指導社員養成および指導社員養成フォローアップ研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
- 転職入社時の導入(馴染む力養成)研修
- 指導社員養成および指導社員養成フォローアップ研修
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
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管理職▼
- “無料でもここまで採れる”ハローワーク活用術研修・講演
- 指導社員養成および指導社員養成フォローアップ研修
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- ~人事制度成否の要~人事評価スキル研修
- 部下育成OJT・動機づけ研修
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
- “無料でもここまで採れる”ハローワーク活用術研修・講演
- ~元大手人材紹介会社幹部がこっそり耳打ち~魅せられる地方企業の求人づくり研修
- 事業承継者の為の従業員マネジメント研修
- “繊細さん”“ハラスメント”時代に相応しい叱り方・褒め方研修
- ~人事制度成否の要~人事評価スキル研修
- 部下育成OJT・動機づけ研修
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- 採用面接官向け研修
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- SNS活用研修(幹部向け)
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- 職場復帰支援研修〜不調からの職場復帰のポイント
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
中小企業が知っておくべきライブコマースの必要性と活用法
中小企業がビジネスを拡大し、売上を伸ばすためには、新しい販売チャネルを開拓することが不可欠です。近年、注目を集めているのが「ライブコマース」です。ライブコマースは、リアルタイムで商品の紹介や販売を行うことができる手法であり、インターネットの普及によって誕生した新しいビジネススタイルです。
しかし、ライブコマースを始めるには、配信方法や商品紹介の工夫、マーケティングなど、様々な要素が必要です。特に、中小企業にとっては、これらのスキルや知識を持つことがハードルとなってしまうこともあります。
そこで本記事では、「ライブコマースを始めるためのステップ」と題し、中小企業がライブコマースを始める上で必要なポイントを解説していきます。ライブコマースを始める前には、この記事を参考にして、事前の準備や練習を行い、成功につながる取り組みを行っていただければ幸いです。
ライブコマースを始めるためのステップ
ライブ配信の試し方
ライブコマースを始める前に、まずはライブ配信を試してみましょう。SNSのアカウントを作成し、配信機能を利用して簡単な自己紹介や商品紹介を行ってみてください。これにより、ライブ配信の進行やコメント対応などの基本的な操作に慣れることができます。また、配信中にトラブルがあった場合の対処法も学ぶことができるため、リアルなライブコマースに挑戦する前の練習として有効です。
マーケティング要素を取り入れる方法
です。顧客が購入したくなるような商品の魅力を伝えるだけでなく、限定商品やタイムセールなどのプロモーションを活用して購買意欲を高めましょう。また、SNSでのフォロワー獲得や広告投稿など、事前の集客対策も大切です。
商品紹介の工夫方法
商品紹介はライブコマースの核となる部分です。ただ単に商品の特徴を述べるだけではなく、実際に商品を使ったデモンストレーションやお客様の声を取り入れることで、よりリアルな商品の魅力を伝えることができます。また、視聴者からの質問に丁寧に答えることで、信頼性を高めることができるでしょう。
通信環境の整備
ライブコマースを行う上で、安定した通信環境が必要です。配信中に接続が切れてしまうと、視聴者の関心が失われ、成果につながらない可能性があります。事前にWi-Fi環境の確認や、有線LANを利用するなどして、トラブルが起きないように準備しましょう。
コミニュケーション能力の向上
ライブコマースでは、視聴者とのコミュニケーションが非常に重要です。リアルタイムでコメントに対応したり、視聴者の反応を見ながら進行することで、売上への影響を大きくします。コミュニケーション能力を向上させるために、配信者同士で練習を重ねたり、アドバイスを求めることが効果的です。
分析と改善
ライブコマース終了後には、配信の成果や視聴者の反応を分析し、改善点を見つけ出しましょう。視聴者数やコメント数、購入数などのデータをもとに、どの部分がうまくいったのか、どこが改善が必要なのかを検討します。また、視聴者からの意見や要望にも耳を傾け、次回の配信で取り入れることが大切です。繰り返し分析と改善を行うことで、ライブコマースの成果を最大化することができます。
これらのステップを踏むことで、中小企業でもライブコマースに取り組むことができます。始める前には、十分な準備と練習を重ねることが成功への鍵となります。また、失敗を恐れず、継続してチャレンジすることが大切です。ライブコマースを通じて、新たな顧客獲得や売上向上のチャンスをつかみ、ビジネスをさらなる高みへと導いてください。
ライブコマースが注目される理由
結論
これらのポイントを踏まえ、中小企業がライブコマースを効果的に活用することで、新たな顧客獲得や売上向上のチャンスが広がります。また、企業のブランディングや商品訴求力の向上にもつながるため、積極的な取り組みが求められます。
明日からすぐにできるライブコマース研修の紹介
私たちのライブコマース研修では、基本的な知識から実践的なスキルまでを習得できるカリキュラムが提供されています。明日からすぐに取り組める内容を中心に、実際のライブコマースで成功するためのノウハウを学ぶことができます。研修を受けることで、中小企業がライブコマースを活用したビジネス戦略をより効果的に展開することが可能になります。
ライブコマースの未来展望についてのまとめ
ライブコマースは、今後も市場規模が拡大し続けると予想されており、中小企業にとっても大変重要な販売チャネルとなるでしょう。新たな技術の進歩や消費者のニーズに応じたサービス展開が求められる中、中小企業がライブコマースを上手に活用することで、競争力を高めることができます。
是非、この記事を参考に、ライブコマースを活用したビジネス戦略の検討を始めてください。そして、自社に合ったライブコマースの取り組み方やSNS選定、商品紹介の工夫などを行い、より効果的な結果を出すことができるようになることを願っています。
また、私たちのライブコマース研修やセミナーを活用することで、スムーズな導入や成功への道筋を見つけることができます。未来のビジネスチャンスをつかむため、ライブコマースの活用を積極的に検討してみてください。
これからも、中小企業の皆様の成長をサポートし、ライブコマースが更なる発展を遂げることを願っています。どうぞよろしくお願いいたします。
今後も様々な情報や最新トレンドをお届けしていく予定ですので、ぜひブログをチェックしてみてください。
もし質問や相談がございましたら、お気軽にコメントやお問い合わせください。中小企業の皆様がライブコマースで成功を収められるよう、全力でサポートさせていただきます。
それでは、今回の記事が中小企業の皆様にとって参考になりましたら幸いです。ライブコマースの可能性を最大限に活用し、益々の発展を遂げることを心から願っています。今後ともよろしくお願いいたします。

お知らせ
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- YouTube動画「カスハラで辞める前に知ってほしい!従業員の命を守る会社の義務~離職希望2倍の衝撃データから考える対策~」を公開しました
- YouTube動画「カスハラで辞める前に知ってほしい!従業員の命を守る会社の義務~離職希望2倍の衝撃データから考える対策~」を公開しました
- YouTube動画「カスハラで辞める前に!仲間と作る最強の接客現場~孤立させないバンド型組織の作り方~」を公開しました
- YouTube動画「新発想!感動を生む”3分対応”でクレーム客を生涯顧客に変える」を公開しました
- YouTube動画「悪質クレームで疲れる前に!カスハラ対策の新常識 ~たった1人の困ったお客様に振り回されないために~」を公開しました
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