管理職

管理職の方向け研修・セミナーの一覧です

管理職ハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】

2019年5月にパワハラ防止法が改正されましたが、2022年4月までに中小企業を含めてパワハラ防止策を講ずることが義務付けられます。今回の義務付けによって、改善要請に応じない企業に対して、企業名が公表されることになります。企業にとってハラスメント、コンプライアンスを無視した経営は致命的なダメージを負う危険性が高くなっています。(2019年はコンプライアンス違反が原因の倒産は225件 帝国データバンク調べ)。管理職向けハラスメント研修では、無意識に加害者となってしまう無意識加害者とならないために、豊富な事例・演習を通じて自分自身が行ってしまっているハラスメントに気づかせます。その上で、管理職として自分自身が加害者にならないためにどうすべきか、組織としての防止策についても学んで頂くことができます。
なお、Zoom等の会議システムを用いたオンライン研修にも対応しておりますので、初めてオンライン研修を検討している方や、オンライン研修について不安を感じている方は、お気軽にご相談ください。

人材アセスメント研修 – マネジメント能力の評価とトレーニング

当社の人材アセスメント研修は、管理職や幹部のマネジメント能力を評価するだけではなくマネジメント能力を高めるトレーニングとしても活用できます。受講者の行動観察をとおして、思考力や実践力の課題を洗い出します。
Zoom等の会議システムを用いたオンライン研修にも対応いたします。初めてオンライン研修を検討している、オンライン研修についての不安など、まずはお気軽にご相談ください。

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