「できること」を増やして、自信を創る。

実践型 新入社員研修

顧客満足度

97%以上

高いリピート率

数年ご依頼いただくクライアントがメイン。
確かな研修クオリティ。

実績豊富

製造業、小売業、建設、IT、研究機関、公的機関、省庁、など

「わかる」から「できる」へ。
自信を創る研修が、新入社員の早期戦力化、離職防止を実現させます。

新入社員への研修は、当人達の学ぶ意欲が高いことから、研修の効果が最も出やすいといわれていますが、一方で研修のクオリティの差がでやすいのもまた新入社員研修の特徴です。この時期にどのような研修を受けさせるかが、その後の彼らの成長に大きく関わってきます。
ジャイロ総合コンサルティングの提供する新入社員研修のコンセプトは「自信を創る」です。
知識を一通り覚えさせるのは簡単ですが、それだけでは現場で活用することはできません。実際、「覚えたけど、できるかは不安」という新入社員の声をよく耳にします。新入社員を育てるには、「できること」を少しづつ増やして自信をつけることが重要です。「わかる」ことではなく、「できること」を増やすことが、新入社員の早期戦力化を促します。また、「できること」が増えることで、仕事の楽しさや愛着が生まれ、離職の防止にもつながります。

セミナー&研修.netが選ばれる理由

自信=マインド×スキル。自信を育てる演習豊富な研修

社会人として必要なマインドをセットすることがファーストステップです。そして演習を通じてスキルを伸ばしていきます。

ご要望に応じてカリキュラムをオーダーメイドで設計

「一定の知識は提供しているので演習のみにしてほしい」、「電話応対だけお願いしたい」などご要望に応じてカリキュラムを設計します。

講師の質が研修の質を高める。経験豊富な講師が登壇。

どんなにカリキュラムが素晴らしくても、講師の質が低ければ研修の質は下がります。顧客満足度で97%以上の講師陣が研修を担当します。

定番プログラム

  • 1日プラン

    学生から社会人への意識改革を土台に、名刺交換、電話応対などビジネスの基本を学ぶ。

  • 2日プラン

    1日プランの内容に加えて、スケジューリングやビジネス文書など、きめ細かく学ぶ。演習も豊富でスキルが身につきやすい。

研修プランはこちら

フォローアップ

研修をやっただけ、では真の効果は得られません。3か月~半年後に振り返りと今後のビジョンを練る時間を用意しましょう。

こちらはメイン研修実施後に追加するプランとなります

研修プランはこちら

その他にも様々な研修プランを用意しています。お気軽にお問い合わせください。

研修プラン例

「新人時代に身につけたいプレゼンテーション術」 「報連相マスター研修」 「時間を効果的に使いこなすスケジューリング方法」 「考える力をつけるロジカルシンキング研修」など

お客様の声

製造業
A社
人事

研修で教わったことを積極的に実行してくれるようになりました

以前は別の会社で研修を実施していたのですが、マンネリ化したこともあり、ジャイロさんに研修をお願いするようになりました。演習が多いということで、新人がついていけるか不安でしたが、ある新人からは「時間が経つのが早かった」という声がありました。アンケートでも満足度が以前の会社より高く、とても感謝しております。演習が多い研修で自信がついたのか、積極的に現場で教わったことを実行してくれているようです。これまでは研修をしただけで満足していましたが、教えを実行してこそ研修だと思うので、お願いしてよかったと思っています。

公的機関

私たちの要望通りの研修を実施していただきました。

基本的なビジネスマナーや社会人としての意識付けなど最低限必要なことを研修していただくとともに、こちらの要望をくみとって私たちにあった研修を実施いただいたことに感謝しています。私たちは、新人から市民と応対することが多いのですが、そのような事情を考慮してコミュニケーションに重点をおいて研修を実施してもらいました。

「どんな研修を実施したらいいかわからない」
そんな方は、まずはお問い合わせください。研修アドバイザーが親身に対応します。

お問い合わせから実施までの流れ

お問い合わせ・ご相談

メールでのお問い合わせの場合、3営業日内に折り返しご連絡させて頂きます。

ご提案・お見積

貴社に合わせた最適な研修プランと、見積書を作成、改めてご提案いたします。

ご契約・調整・お打ち合わせ

研修アドバイザーと研修日程や担当講師など、を決定。セミナー実施に備えます。

セミナー・研修実施

セミナー・研修を貴社ご指定の日時、場所にて実施いたします。セミナー・研修実施後、研修アドバイザーより研修の振り返り、フィードバックを致します。

電話でのお問い合わせ

受付時間 月~金 10:00~18:00

下記の項目をお尋ねいたします。 お決まりの範囲で結構ですので、お気軽にご相談ください。
  1. 運営者様や主催者様のご名称
  2. セミナー・研修予定日時
  3. 希望するセミナー・研修テーマ(主旨、目的など)
  4. 参加対象者属性、年齢層、人数
  5. セミナー・研修のご予算

メールでのお問い合わせ

ご相談メールをいただきましたら、3営業日内に折り返しご連絡させて頂きます。 研修アドバイザーからのご折り返しご連絡で、メールでの返信希望、連絡時間のご希望等ございましたら、その旨ご記入ください。 ※研修時期が迫っているなど緊急の場合は、直接お電話にてお問合せいただくか、無料相談・お問い合わせフォームにその旨を記載ください。最短実施の3日前に講師を確保したケースもございます。まずは一度ご連絡ください。