テーマ・部門別
-
コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- ハラスメント研修【全社員対象】
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
-
SNS・DX・AI活用▼
-
ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
-
営業力▼
-
情報セキュリティ・情報漏洩▼
-
メンタルヘルス・ヘルスケア▼
-
人材アセスメント▼
-
グローバル・SDGs▼
-
コミニュケーション・コーチング▼
-
販売促進▼
-
チームビルディング▼
-
経理・財務▼
-
評価・考課▼
-
人事▼
-
業務改善▼
-
広報(広告・宣伝・CSR)▼
-
マネジメント▼
-
法務▼
-
部下育成▼
-
仕事の基本▼
-
販売▼
-
企画・プレゼンテーション▼
-
生産管理▼
-
企画・マーケティング▼
-
ビジネスマインド▼
-
新規事業部▼
-
キャリアデザイン▼
階層別
-
新人▼
-
若手・リーダー▼
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 営業研修【若手営業対象・3日間コース】
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業即戦力研修【5日間コース】
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
-
中堅▼
-
管理職▼
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
-
役員・経営者▼
プレゼンテーション研修 〜競合に負けないプレゼン手法〜
プレゼンテーション研修とは?
今や、プレゼンテーションはビジネスパーソンにとっては、必要不可欠なスキルです。どんなに素晴らしいアイディアを持っていても、それを上手く言葉やイメージで表現し、他者の理解や納得を得ることができなければ何の役にも立ちません。
一方、一口にプレゼンテーションと言っても、様々な能力が必要です。簡単に言うと、自分の考えを言葉や図などでまとめる力や、それを相手が興味関心を示すように、また分かりやすく伝える力、ツールを使いこなす力などです。
弊社の研修では、貴社の要望にしたがいプレゼンテーションに関する様々な能力の開発のお手伝いをさせていただきます。
以下は、具体的なカリキュラム例です。
・一般職から管理職まで学んでいただけます。
・業種や職種の特性に配慮したカスタマイズ研修も可能です。(ご相談ください)
・時間についても2時間程度から実施可能です。ご都合に合わせてカリキュラム編成等のご相談(無料)に応じさせていただきます。
プレゼンテーション研修(総合編)
【対象】 営業職、企画職、研究職、管理職の方など
【時間】 1日~2日間
【研修のねらい】プレゼンツールの作成から話し方・表現方法まで学ぶカリキュラムです。。
●以下はカリキュラムの一例です。ご要望に応じて追加・組み替え等が可能です。
研修内容 | |
1.オリエンテーション |
|
2.情報発信の原則 |
1)プレゼンテーションは情報発信 3)受け手と送り手とのギャップは無いか? |
3.成功するプレゼンテーションとは? |
1)プレゼンテーションの目的を確認する |
4.実作・課題
|
1)現在のプレゼンテーションツールの整理 |
5.課題発表
|
1)各人の改善ツールの全体発表
2)質疑応答 3)講師からのアドバイス |
6.話し方・表現方法
|
1)身だしなみから始まるコミュニケーション
2)声の魅力を高める 3)コーチング・ティーチング 4)心理学を応用したコミュニケーション |
7.プレゼン実践
|
1)プレゼンロールプレイ
2)グループ討議 |
8.全体講評
|
1)まとめ
|
(解散) |
プレゼンテーション研修(話し方編)
【対象】 営業職、一般職、管理職、医師、弁護士等、人前で話しをする機会のある方
【時間】 2~3時間程度
【研修の特徴】本研修は話し方中心のカリキュラムです。
本研修の講師である弊社代表者の大木ヒロシは、今では日本弁護士会の総会など弁護士・政治家など1000人規模の講演でも、威風堂々と、説得力のある講演を行い、会場を大いに盛り上げますが、その昔はあまり得意ではなかったといいます。そんな大木だからこそ、初心者からベテランの方全ての方にとって、一生の宝物になるような研修を実施できるものと確信します。
●以下はカリキュラムの一例です。ご要望に応じて追加・組み替え等が可能です。
研修内容 | |
1.オリエンテーション |
|
2.プレゼンテーターの心構え |
1)プレゼンテーターの役割とは何か |
3.人を惹き付ける話し方とは |
1)聞き手の巻き込み、引き込み |
4.見た目も重要
|
1)見た目が6割 |
5.代表者による実演と講評
|
1)代表者によるプレゼンテーション実演
2)講師による評価・講評 |
(解散) |
プレゼンテーション研修(提案書編)
【対象】 営業職、企画職、管理職の方など
【時間】 1日間
【研修のねらい】本研修は提案書作成に重点をおいた研修です。 ポイントの講義および、貴社の業務内容に即した提案案件を題材にした実習を行い、業務で直ぐに使える内容を学んでいただきます。
●以下はカリキュラムの一例です。ご要望に応じて追加・組み替え等が可能です。
研修内容 | |
1.オリエンテーション |
|
2.優れた提案書の要件とは
|
1)相手の要望の引き出し方・つかみ方 |
3.提案書の極意を知り、体得する
|
1)仮説創出の基礎(講義+ミニ演習)
2)論理性のあるストーリー(講義+ミニ演習) 3)ビジュアル表現の基礎(事例紹介+ミニ演習) 4)プレゼンの基礎(実例紹介) |
4.制作実習
|
1)課題を設定(業務担当別)
2)制作実習(パワーポイントを使用します) |
5.発表(プレゼンテーション)
|
1)各自の制作物発表(プレゼンテーション)
2)質疑応答 3)講評(良い点と改善すべき点の指摘) |
6.振り返り
|
1)Q&A
2)振り返りシート記入 |
(解散) |
プレゼンテーション研修の担当講師
03-3808-2241
受付時間:月~金 10:00~18:00
お知らせ
- 決められない時代の顧客への営業術についてYoutubeで解説しました。
- 内定者・新入社員の効果を高めるビジネスマナー・新入社員研修開催のポイントとは?
- 【新カリキュラム】デジタルマーケティング・デジタル販売促進研修
- 【新カリキュラム】リーダー層向けハラスメント防止研修
- 【職場復帰支援研修】新カリキュラムを公開いたしました。
- 新カリキュラム公開【若手・中堅社員向け研修3本+1本】