テーマ・部門別
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コンプライアンス･ハラスメント防止▼
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS（ソーシャルメディア）利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS･DX･AI活用▼
- デジタルマーケティング＆販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策（Instagram、X、TikTokなど）〜
- SNS活用研修（幹部向け）
- Instagram活用研修【初級研修】〜インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える〜
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X（旧Twitter）ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS（ソーシャル・メディア）活用研修 〜Twitter（X）・Instagram・YouTube
- SNS活用研修（コンプライアンス）
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ビジネスマナー･CS･接遇･クレーム対応▼
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営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策（出展者説明会対応）
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ･情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
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業務改善▼
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広報（広告・宣伝・CSR）▼
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マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは？
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー（事業承継のための研修）
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP（事業継続・復旧計画）策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは？
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで～
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
- 公平評価で組織力を向上する！人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on１面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは？
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで～
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
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管理職▼
- 公平評価で組織力を向上する！人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on１面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは？
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで～
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修（プレスリリース・記者会見）
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役員・経営者▼
営業検定研修
営業検定研修の特徴
本研修では、最初にサーティファイ社の「営業強化検定」（ＷＥＢ検定）を受検していただき、自身の営業スキルに対し気付きと危機意識を醸成します。
次に、「守・破・離」の３STEPで講義を行います。各STEPは１ヶ月間隔で実施され、その間に自己学習と営業の現場での実践を行なっていただきます。
最終講義にて自身の課題・改善点を紙に書きだしていただき、今後の営業活動の中で営業スキルに磨きをかけていただきます。
| 研修対象者 | 新人営業担当者、営業職全般 |
| 標準的な研修時間 | 3日〜4日間 |
営業検定研修実施とカリキュラム
営業の世界は『勘・経験・根性』と言われる業種であり、その経験やノウハウは個人に帰属していました。
本研修では、営業担当者の営業スキルを可視化し、さらに営業スキルを体系立てて学ぶことで営業力を飛躍的に高めていくための研修となっています。
| STEP.1 『営業の型を学ぶ』 |
営業の基本スキル・営業マーケティングなど営業に必要な基本スキルを体系立てて学んでいただき、営業としての意識向上及び知識を習得します。 |
| STEP.2 『営業の破』 |
学んだ営業の基本スキルを実践へ落とし込む研修です。営業それぞれに営業計画を立てて、営業現場で実践することで知識を実践レベルへ落とし込みます。 |
| STEP.3 『営業の離』 |
実践で実施した内容を元に営業ロールプレイングを行いながら、営業スキルの高度化を図ります。 |
ＳＴＥＰ. ０『営業力の現状認識』営業検定研修のカリキュラム
事前に受講頂く方に対して抜き打ちでサーティファイ社が主催する「営業力強化検定ＷＥＢ版」を受検していただく事で現状の営業力を把握していただきます。
ＳＴＥＰ. １『守』
「ＳＴＥＰ.１ ～モチベーションを高める基礎研修～」を受講していただきます。
| テーマ | 内容 | 方法 | |
|---|---|---|---|
| 1 | オリエンテーション | ・講師紹介 ・研修の狙い ・理想の営業担当者とは | 講義 |
| 2 | 課題抽出・共有 | ・ＷＥＢ検定結果の総括 ・ＷＥＢ検定受講の感想 ・意見交換 | グループ討議 |
| 3 | 営業プロセスの確認 | ・営業とは何か ・営業プロセスの基礎を総復習する | 講義 |
| 4 | 営業にまつわるテキストにについて | ・テキスト勉強の意義 ・テキスト勉強の効果的な方法 | 個人演習 グループ討議 |
| 5 | 振り返り | ・テキスト読み込み課題設定 ・実行スケジュールの作成 ・まとめ | 個人演習 |
ＳＴＥＰ. １.５『守の理解度チェック』
営
業力の基礎を確認するためのテキスト（売れる営業のABC）を熟読し、自己学習による主体性・意識を高めていただきます。
ＳＴＥＰ. ２『破』
「ＳＴＥＰ.２ ～基礎知識を実践レベルに昇華～」を受講していただきます。
| テーマ | 内容 | 方法 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 報告・共有 | ・テキスト読み込みの感想と報告 ・共有の確認と復習 | 個人演習 （全体に向けた発表または グループ内での発表） グループ討議 |
| 2 | 営業プロセス総復習 | ・自分なりのプロセスの構築 ・自分を売る・商品を売る | 講義 個人演習 グループ討議 |
| 3 | コミュニケーションゲーム | ・営業担当者としての必須のコミュニケーションスキル ・コミュニケーションの重要性をゲームによって体験 | 講義 個人演習 グループ討議 ゲーム演習 |
| 4 | ヒアリング・営業トーク | ・実際に商品を売る ・顧客の気持ちを体感する ・交渉力と提案力の強化 | 個人演習 グループ討議 |
| 5 | まとめ | ・次回までの実践行動計画策定 ・総括 | 個人演習 |
次の講座までの間に、策定した実践行動計画に沿って、営業の場での実践を行なっていただきます。
ＳＴＥＰ. ３『離』
「ＳＴＥＰ.３ ～ロールプレイングによる基礎研修～」を受講していただきます。
| テーマ | 内容 | 方法 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 課題抽出・共有 | ・実績報告 ・情報共有と解決 | 講義 グループ討議 |
| 2 | フォロー技術 | ・営業フォローの考え方 ・営業フォローの方法 ・効果的な営業フォローのツール | 講義 グループ討議 |
| 3 | ロールプレイング | ・商品販売ロールプレイ ・VTRによる振り返り ・売れる営業スタイルとは | ロールプレイ 講義 |
| 4 | 目標・課題設定と明確化 | ・ロールプレイを振り返って自らの課題を導き出す ・課題の共有と明確化 | 個人演習 グループ討議 |
| 5 | 振り返り |
お知らせ
- ハラスメント研修に関する20の重要な質問
- SNSコンプライアンス研修の重要性と具体的対策
- コンプライアンス系研修のダイジェスト動画を公開しました。
- 法務コンプライアンス系 朽木鴻次郎講師の動画が公開されました。
- 法人営業力強化研修レポート
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研修・セミナー事例
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- 「大和商工会議所／綾瀬市商工会」新人社員研修レポート