テレワーク時代のオンライン研修 e-On研修

テレワーク時代のオンライン研修「e-On研修（イーオン研修）」

研修のために会社に出社する必要はありません。リモートワークで出社しない場合も、出張中でも、集まるための会場準備や、特別な設備を必要としない「オンライン」での双方向研修が注目されています。

オンライン研修「e-On研修（イーオン研修）」ってなに？
「e-On研修」の３つの特徴
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オンライン研修「e-On研修（イーオン研修）」ってなに？

e-ラーニングだけでは物足りない。

一般的なe-ラーニングは、手軽だし一般的な基礎知識を理解するだけならば…。
けれども理解をより深めることが難しい。と考えている研修企画担当者も多いのではないでしょうか。
e-On（イーオン）研修では、e-ラーニングの手軽さとオンライン研修の双方向性を組み合わせたハイブリッド型研修です。
テレワーク時代だからといって効果性が下がるのは意味がない。「動画による事前学習」＋「オンライン研修による納得性」＋「理解度テストで実効性をチェック」可能な手軽さと実効性を最大限に高める研修スタイルです。

e-On研修（動画✕オンライン研修）は新たな時代の研修スタイルです。

研修ごとに事前視聴用の講義動画を提供

様々なタイプの研修に対応。貴社の企業特性に合わせたカリキュラム、動画内容のカスタマイズを行います。

オンライン会議システムを用いた双方向オンライン研修

映像と音声をオンラインでつなげるアプリケーションを用いて研修を実施します。ZoomまたはWebex、その他teamsなど貴社指定のオンライン会議システムで利用可能です。双方向研修で受講者の理解を深めます。

スマートフォンでの視聴も可能

動画ですので、インターネットに接続できる環境であればスマートフォンでの受講参加も可能です。

研修後に効果測定テストを実施

研修終了後に効果測定、受講確認のためのテストを実施いたします。

動画だからこそ繰り返しの予習復習が可能

期限内であれば、時間を問わず繰り返し視聴可能です。

「e-On研修」の３つの特徴

理解

動画視聴だからくり返し知識を学べる！
観たいところだけ何度でも予習できる！
いつでも学べる！

納得

オンライン会議システムを使った双方向オンライン研修講師に直接質問して納得度を高める！
グループワークで学びを深める！
グループワークやケーススタディで深く学べる！

実効性

受講後は理解度テストで受講状況を把握理解度を客観的に把握できる！
課題が明確になる！

STEP①理解：e-ラーニングで事前動画学習

事前に動画を撮影し、e-ラーニングスタイルで事前学習をしていただきます。当社専用ページにアクセスいただき、動画とテキストで事前に知識を習得・理解いただきます。

STEP②納得：オンライン会議システムをつかった双方向オンライン研修

ZoomまたはWebex、その他teamsなどを用いた双方向オンライン研修で、学んだ知識を深堀りします。講師に質問したり、グループワークなどを通して知識を実行力の高い知恵に変えていただきます。

STEP③実効：理解度テストで実効性をチェック

受講者のレベルにあわせて理解度テストを作成いたします。ご希望にあわせて受講者テストの集計およびテスト結果のフィードバックも可能です。

研修実施までの流れ

1

e-On研修開催のご相談・お問い合わせフォームまたはお電話から「e-on研修」についてお問い合わせください。
2

研修内容の決定カリキュラムの設定と内容のカスタマイズを行います。貴社の業界特性や事例等をご用意いたします。（1〜2週間）
3

動画で事前研修動画のURLと視聴用パスワードをお送ります。動画視聴は期限がございますので、併せてご確認ください。ご希望にあわせて御社のご要望や課題にあわせて、動画内容をカスタマイズすることも可能です。
4

オンライン会議システムで双方向研修講師と受講者とのZoomまたはWebex、その他teamsなどを用いたオンライン双方向型研修。オンラインで質疑応答、グループワーク等を実施し、事前研修の内容を含め
5

効果測定受講後の効果測定テストの実施が可能です。（ご希望の場合は事前にお伝えください。）