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「働く人」をとりまく環境変化

　アベノミクスの本質は「決断力」にあり！

「決断力」の構造を知る

働くのに「モチベーション」は必要か？

「社会的理想」を追い求めてはいけない

経営者の「価値観診断」ワーク

１３個の質問に各３個、合計３９個の回答

休憩

経営者個人の「目標達成意欲を高める」ワーク

「達成したいこと」の意欲を高める

「やめたいこと」をやめるようになる

昼食休憩

社員・スタッフの「やる氣を高める」ワーク

　「価値観マッチング」をやってみよう（ペアワーク）

経営者と企業理念のマッチング

経営者と社員の価値観マッチング

価値観の優先順位を上げる

松下幸之助の事業部長育成方法に学ぶ

まとめ

終了

企業の成長曲線に応じた、求められる能力の変化を説明

「決断力の構造」を、図解で説明

個人の決断パターン診断

経営者の人材観（マズロー、マクレガー）

個人ワーク

ワークシートを配布して記入していただく

受講者の回答進捗を見ながら順次出題

個人ワーク

ワークシートを配布して、記入していただく

ペアワーク

ワークシートを配布

実施方法を説明、ペアで実施

書籍化されていない　松下幸之助の人材育成ノウハウ