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新入社員への研修は、当人達の学ぶ意欲が高いことから、研修の効果が最も出やすいといわれていますが、一方で研修のクオリティの差がでやすいのもまた新入社員研修の特徴です。この時期にどのような研修を受けさせるかが、その後の彼らの成長に大きく関わってきます。ジャイロ総合コンサルティングの提供する新入社員研修のコンセプトは「自信を創る」です…もっと読む

管理者に求められる能力は、時代の変化に伴い難易度を増しています。会社の業績を上げるのはもちろんのこと、適切にメンバーを管理・指導するだけでなく、ハラスメントを起こさないように注意を払わなければなりません。管理職としての能力には生まれ持ったセンスもありますが…もっと読む

なぜ、戦略マネジメントゲームを体験することが有益なのでしょうか？変化の激しい現代では、求められる商品やサービスの変化も速く、顧客の求めている商品と、提供できる商品とを判断できる、機転を利かせられることが重要です。役職が上がり権限が大きくなるほど、責任が大きくなり、判断すべき対象が増えます。当研修でゲームから体感的に経営を学ぶことは…もっと見る

なぜ、マーケティングを学ぶことが重要なのでしょうか？多様性に富んだ現代では、顧客のニーズや要望は多岐にわたります。またニーズは人々の生活の変化に伴い、変化していきます。どんなに優れた商品、サービスを開発したとしても、求める顧客と結びつかなければ、売り上げに結びつきません。多様化する顧客のニーズ、そして…もっと見る