テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- 顧客志向で実践するシン・カスタマーハラスメントとクレーム対応研修
- カスタマーハラスメント研修 〜カスハラへの早期対策が必要不可欠〜
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【全社員対象】
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
- デジタルマーケティング&販売促進研修
- SNS活用研修 〜企業SNSの効果的な運用方法と炎上リスクへの対策(Instagram、X、TikTokなど)〜
- SNS活用研修(幹部向け)
- Instagram活用研修【初級編】~インスタグラム運用の基本を学び、自社PRツールの武器に変える~
- Instagram活用研修【中級研修】
- Instagram活用研修【上級研修】
- ライブコマース活用研修
- X(旧Twitter)ビジネス活用研修
- SNS炎上対応・リスクマネジメント研修
- SNS(ソーシャル・メディア)活用研修 〜Twitter(X)・Instagram・YouTube
- SNS活用研修(コンプライアンス)
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 営業実践力向上研修
- 営業スキルアップ研修 〜仕事を拡大させるための営業スキル〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- 質問力向上×プレゼン能力向上研修
- オンライン営業研修
- 営業パーソンのための顧客対応力研修
- 展示会成功講習・展示会で圧倒的に見込み客を獲得する具体策(出展者説明会対応)
- 女性営業研修〜女性の強みを活かすインサイト営業
- 営業パーソンのための実践マーケティング入門
- 住宅業界のための営業マーケティング研修
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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メンタルヘルス・ヘルスケア▼
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人材アセスメント▼
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グローバル・SDGs▼
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コミニュケーション・コーチング▼
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販売促進▼
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チームビルディング▼
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経理・財務▼
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評価・考課▼
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人事▼
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業務改善▼
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広報(広告・宣伝・CSR)▼
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マネジメント▼
- 下請法基礎研修【コンプライアンスの本質を知る】
- BCP研修
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- ウェルビーイング経営研修
- 売れる会社がやっているたった四つの繁盛の法則
- 後継者育成セミナー(事業承継のための研修)
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- インバスケット〈アセスメント編〉
- 事業承継 完全対策セミナー
- 緊急時のためのBCP(事業継続・復旧計画)策定研修
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
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法務▼
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部下育成▼
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仕事の基本▼
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販売▼
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企画・プレゼンテーション▼
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生産管理▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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新規事業部▼
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キャリアデザイン▼
階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手営業研修 〜経験学習モデルを使った実践的かつ効率的に営業力を高める
- 営業研修 〜明日からすぐ使える、成約率が高まる営業スキル向上〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- 営業スキル伝承研修 〜ベテラン営業のスキルを伝承させて企業全体の営業力を高める〜
- 若手・中堅社員 事務・総務職研修
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 営業研修 〜営業について徹底的に学び成果を最大化させる〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 財務諸表の読み方研修
- メンター研修
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管理職▼
- 公平評価で組織力を向上する!人事評価者研修
- ディスカバリー営業研修 〜顧客と営業との新たな関係性を作る新営業スタイル〜
- 採用面接官向け研修
- 1on1面談の進め方講座
- チーム構築研修【小規模組織向け】
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- 管理職向けハラスメント対策研修 ~組織の価値を高める実践的アプローチ~
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・トレーニング研修 〜職場内での相互リスペクト醸成し、ハラスメントを抑止する〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- 営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで~
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
料金システム
お急ぎでセミナー・研修講師をお探しの研修担当者様
下記のような理由で、急いで研修講師を手配して欲しいというご連絡をいただきます。
●登壇予定の講師が突然の体調不良でキャンセル。予定日時に同テーマで対応できる講師を探している。
●日頃、依頼している講師のスケジュールが合わず、スポット対応できる講師を探している。
●取引先からの指示で緊急で研修実施の指示・依頼が発生。早期に日程確保して研修を実施したい。
(ハラスメント防止研修やコンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など)
●急遽、実施予定だった研修のテーマが変更されたため対応できる講師を探している。
セミナー&研修ネットでは、専門特化した多くの講師陣がおりますのでご安心ください。
研修実施の3日前に講師を確保できたケースもございます(テーマなどによる)。まずはご連絡ください。
お急ぎのご相談・お問い合わせ電話
03-3808-2241 (平日10:00から18:00まで)
基本の料金システム
受講人数 | 双方向型研修:数名〜最大30名程度 講義型研修:数名〜300名程度 オンデマンド配信:制限なし ※実施方法については、ご相談のうえ 最適な回数、人数のご提案をさせていただきます。 |
研修場所 | 講師派遣の場合、御社ご指定会場 オンライン研修の場合、講師自宅または御社ご指定会場 |
研修時間 | 御社のご希望時間に合わせてカスタマイズいたします。 一般的な研修は、90分〜5時間程度ですが、 御社の状況に合わせて時間調整は可能です。 |
価格の目安 | 研修テーマや講師グレードにより変わりますが、 ご予算が決まっている場合は、ご予算にあわせた 最適な提案をさせていただきますのでご安心ください。 一般的には、10万円〜となっております。 |
講師交通費 | 都営新宿線浜町駅〜研修会場までの往復交通費 ※Zoomなどを利用したオンライン研修の場合は不要 |
講師宿泊費 | 実費(発生する場合) |
サポート体制 | ※オンライン研修に不慣れな企業様に対しては、 オンライン研修のサポートを行っております。 ●Zoom接続確認やリハーサル、 ●研修当日のブレイクアウトルームの運用など 研修アドバイザーがサポートいたします。 ※当日受講できない方のために「見逃し配信」などの対応も行っております。 |
その他 | 受講対象者に対する事前ヒアリング、事前テスト実施や フォローアップ講座の開催なども対応可能です。 |
ご依頼から研修実施までの流れ
ご依頼からセミナー・研修実施までの大まかな流れは以下のようになっております。
お問い合わせ
下記のお問い合わせフォームもしくは電話でご連絡ください。研修アドバイザーが対応いたします。
アドバイザーからヒアリング
研修アドバイザーがお電話か対面でご要望を徹底的にヒアリング。
講師とカリキュラ ムのご提案
ご要望にマッチする最適な講師とカリキュラムをご提案します。
日程や開催地の決定
ご契約確定となりましたら、研修日時、場所等の詳細を決定します。
研修実施とフィードバック
カリキュラムに沿って研修を実施。研修終了後は、講師の所感をフィードバックいたします。
セミナー&研修ネットが選ばれている3つの理由
1 豊富な専門知識+受講者に伝わる研修スキルを身につけた講師陣
当社がご提案する講師は、登壇実績、受講者、主催者の満足度のアンケート結果等の審査を通過した品質保証型の講師陣です。多くの研修派遣サイトでは、直接会うこと無く講師を派遣しているケースが多いですが、セミナー&研修.netなら、事前の面談もお気軽にご相談ください。(Zoomでのオンライン面談も可) ➔担当講師一覧はこちら
2 研修は企業の課題に合わせてカスタマイズ
当社がご提案する研修カリキュラムはすべてオリジナル。セミナー&研修ネットに掲載されているカリキュラム例は一例です。コンサルタントファームとしての経験をもとに、業種・業態によって異なる課題を考慮しつつ、その企業に完全カスタマイズしたオリジナルカリキュラムをご提案いたします。 ➔研修カリキュラム一覧はこちら
3 研修アドバイザーが企業の社風や課題にあわせてご相談を承ります
研修の成否で最も重要なポイントは、セミナー・研修のプロデューサーである研修アドバイザーです。当社の研修アドバイザーは、講師の専門知識や研修の特徴、研修カリキュラムの特性に精通しており、細かいご要望や課題に対しても最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。
お知らせ
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- カスタマーハラスメント対策セミナーレポート:現場で活かせる実践的アプローチ を公開しました
- ” カスハラに新たなアプローチを提案する一冊が登場”『お客とお店のためのシン・カスハラ対策~カスハラ対策で伸びる店・カスハラで潰れる店』を出版(2024年11月8日発売)
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研修・セミナー事例
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