リモートワーク時代に生産性を上げるための職場のコミュニケーション研修

カテゴリー IT/SNS/DXコミニュケーション・コーチング仕事の基本

ねらいと目的最新の心理学とチームビルディング手法で成果を上げる「新しい職場」へ!

研修時間2~3時間

対象 お奨め トップで注目 リーダー チーフ 2~4年目社員 課長職を中心とした職場リーダー コミュンケーション研修 全社員 中堅社員 管理者候補 新任管理者 グループリーダー

職場のコミュニケーション力向上は生産性向上のための最短の近道

リモートワークが当たり前のようになった昨今ですが、適切なコミュニケーションが取れず各人・各所が野放図になってしまうのでは、生産性を高めることができません。本研修では、リモートワークの特性について学ぶとともに、リーダーとしての影響力を行使するポイントに着目することで、職場のコミュニケーション力向上と生産性向上のための手立てを習得します。
Zoom等の会議システムを用いたオンライン研修で実施いたします。初めてオンライン研修を検討している、オンライン研修についての不安など、まずはお気軽にご相談ください。

カリキュラム

専任の担当者が貴社のご事情を伺った上で、最適な研修プログラムや講師をご提案させていただきます。 以下は、一般的な研修プログラム例です。課題や状況にあわせて研修プログラムをコーディネートすることも可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ※研修内容や研修時間に関してはご要望に応じてカスタマイズ可能です。

リモートワーク時代に生産性を上げるための職場のコミュニケーション研修

オリエンテーション

コロナ時代に必要なコミュニケーション

講義+受講者とのやり取り

  • コロナ禍のストレスを緩和するためのNLP(神経言語)型コミュニケーション
  • コロナ禍の中でスタッフを盛り上げる言葉とは

生産性向上のためのコミュニケーション手法

講義+受講者とのやり取り

  • これから始める、テレワークに必要な「ノンバーバル(非言語)コミュニケーション」
  • チーム(会社)内の多様なメンバーの個性に気づくことでコミュニケーションは良化し業績は上がる

コロナ禍でのコミュニケーションを良化するリーダーシップの考え方

講義+受講者とのやり取り

  • 勤勉/支援/創意工夫
  • 価値観を導き出す

まとめ・質疑応答

 

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ねらいと目的

  • 上司や関係各所との仕事の受け渡しを改善させる
  • 従業員のモチベーションを高め、組織の一体感を醸成する
  • リモートワークの特性について知り、リモートワークならではのコミュニケーションの取り方について学ぶ

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