コロナの影響で新入社員研修が実施できなかった企業のみなさまへ

新型コロナウィルスの影響により、多くの企業で新入社員研修が中止または延期となりました。しかし新入社員研修を逃せば社会人としての基本やマナーなどを習得機会を失うことになってしまいます。企業のみなさまにとっては新入社員研修はとても重要な位置づけを占めています。かといって、すでに配属してしまった新入社員に対して、改めて2日間や3日間の新入社員研修を再度、実施するのは非常に難しいのではないでしょうか。

そこでセミナー＆研修ネットでは、新入社員研修を開催できなかった企業を対象に特別動画を提供することにいたしました。

本来、新入社員が学ぶはずであったビジネスマナーや社会人としての基本を当社の優秀な講師による解説付き動画で学ぶことができるだけではなく、確認テストを受けることで受講成果の確認もできるようにいたしました。

なお今回の新入社員研修でご要望に併せて２パターンご用意しております。

動画視聴型の新入社員研修

・事前に録画させていただいた新入社員研修の基本を動画で学んでいただけます。
・企業単位でIDを発行させていただきます。期間中は何人でも何回でも視聴いただける期間限定のレンタル方式の新入社員研修です。
・なお「確認テスト付き」となっておりますので、受講の成果を後日確認することができます。
※また、ご要望に併せて貴社のシステムやデータ提供も可能です。

動画視聴＋双方向オンライン研修付き

・動画視聴だけでは不十分で、よりきめ細やかに対応したいという企業の方には、動画による受講に加えて、講師による双方向オンライン研修も併せて実施可能です。

知識は動画で学び、疑問点は双方向オンライン研修で解決するより納得度の高い研修スタイルです。

なお新入社員研修のフォローアップセミナーなどでお問い合わせが増えております。

下記のように受講者の顔を確認しながら、双方向で受講できるスタイルとなっております。

動画新入社員研修のカリキュラム

動画視聴型の新入社員研修カリキュラム

双方向型オンライン新入社員研修カリキュラム

著者 渋谷雄大

神奈川大学卒業後、訪問販売会社にて最年少トップセールスを樹立。
その後、サプリメント専門チェーン事業部門の責任者として、ショッピングセンター・百貨店などへの出店戦略をはじめとして、人材育成、プロモーション・広報などを一手に引き受け多店舗展開を達成する。
その後、同社が倒産、サプリメント専門チェーン事業の譲渡交渉を担当。サプリメント専門チェーン事業を自然派化粧品会社譲渡成功に導く。自然派化粧品会社では生涯顧客化、ファン育成の実践ノウハウを獲得。自然派化粧品会社を退職後、WEBを活用したプロモーションを実践。営業強化、店舗戦略、人材育成、販売促進、Webコンサルティングなど幅広い分野でコンサルティングを行う。
講演数は年間150回を超える人気講師である。
現在はFacebook、Instagram、LINEなどソーシャルメディアを活用した、顧客育成コンサルティングプログラムや営業力強化など企業の収益向上コンサルティングを中心に展開している。