テーマ・部門別
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コンプライアンス・ハラスメント防止▼
- ハラスメント防止研修【リーダー層向け】〜30代、40代の8割がハラスメントを感じたことがある〜
- ハラスメント研修【全社員対象】
- アンガーマネジメント研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- ハラスメント相談窓口研修
- コンプライアンス研修・コンプライアンス相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止研修【コミュニケーション良化とジェネレーションギャップ解消】
- SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- ハラスメント防止研修【オーダーメイド動画研修】〜飽きない動画、見られる動画、役に立つ動画で研修成果を最大化〜
- 任天堂で実践したサプライチェーンのCSR推進
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SNS・DX・AI活用▼
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ビジネスマナー・CS・接遇・クレーム対応▼
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営業力▼
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情報セキュリティ・情報漏洩▼
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人材アセスメント▼
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マネジメント▼
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企画・マーケティング▼
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ビジネスマインド▼
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階層別
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新人▼
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若手・リーダー▼
- 営業研修【若手営業対象・3日間コース】
- 若手・中堅社員のための事務・総務職研修 〜実務の基礎と「振る舞い力」向上に向けて〜
- 若手・中堅社員フォローアップ研修 〜組織をけん引する人材への行動変容を目指して〜
- 入社3年目能力強化研修〜次世代リーダーへの能力開花に向けて〜
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 営業即戦力研修【5日間コース】
- 電話営業の基本研修
- メンター育成研修 〜新入社員へのメンタースキル向上〜
- 店長研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 財務諸表の読み方研修
- リーダーシップ・コミュニケーション研修
- メンター研修
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中堅▼
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管理職▼
- リーダーシップ開発研修 VUCA・AI時代を切り拓く組織開発とは?
- 女性のキャリアデザイン講座 〜転換期を生きる私達の人生戦略〜
- 管理職向けコミュニケーション研修
- ウェルビーイング経営研修
- ハラスメント研修【管理職向け】
- 「身だしなみ接遇研修」「管理職向け身だしなみ・服装研修」
- リスペクト・コミニュケーション研修〜ハラスメント防止の新たな実効対策〜
- マネジメントゲーム研修 〜スタッフに経営・財務視点を身に付けさせ生産性を高める〜
- 管理職のための労務管理研修
- 管理職研修〜管理職に求められるマネジメントの基礎〜
- 管理職向け 戦略マネジメントゲーム研修
- オンライン営業交渉術研修 〜交渉計画策定から交渉ロープレまで
- 女性が働きやすい職場をつくるための男性管理職向け研修
- リーダーのためのエンゲージメント研修
- 管理職向けアセスメント研修
- 危機に瀕したときの広報対応研修(プレスリリース・記者会見)
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役員・経営者▼
コンプライアンス・マニュアルの作成支援
コンプライアンス・マニュアルの必要性
毎年、多くの企業様を対象にしてコンプライアンス研修を実施しているセミナー&研修.netですが、コンプライアンス・マニュアルの作成支援についても多数のご要望を頂いております。
コンプライアンス遵守は企業にとって益々重要かつ必要不可欠となっています。
ひとたびコンプライアンス違反が発覚すれば、企業存続が危ぶまれる事態に発展してしまった事例も数えきれません。また企業が生き残ったとしても、これまで築き上げてきたブランドの崩壊や多額の費用負担が発生するなど、未然に防げるものは防いでおきたいもの。
そこで、年間多数のコンプライアンス研修を行い、多くの企業のコンプライアンス事例に精通している当社が、コンプライアンス・マニュアル作成支援をご提供させて頂きます。
「コンプライアンス研修は行わないけれど、マニュアル作成が必要である」「すでにコンプライアンス研修は行っているが、マニュアル作成を支援して欲しい」とお考えの企業担当者はお気軽にお問合せください。
コンプライアンス・マニュアル作成の目的
コンプライアンス研修を行うことは、コンプライアンス遵守のための入り口です。
コンプライアンス遵守を従業員全員に浸透していくためにも、次のような一手を打っていくことが有効です。
- 経営陣によるコンプライアンス遵守方針の表明・公開
- コンプライアンス・マニュアル、チェックリスト等の作成・配布
- 内部規定類の作成
- 内部監査体制の整備
- コンプライアンス通報窓口の設置
当社では特に、コンプライアンス・マニュアル、チェックリストの作成、内部規定類の作成などをご支援いたします。
コンプライアンス・マニュアル作成の手順
当社の専門コンサルタントが貴社の経営実態に合わせてヒアリングや取材を行い、実行性の高いコンプライアンス・マニュアル作成を行います。以下は一般的な作成手順です。
- 貴社業務内容、過去のコンプライアンス違反事例などの取材
- 骨子作成、貴社との打ち合わせ
- コンテンツ作成
- 最終チェック
(法的なチェックが必要な場合は、別途弁護士による内部精査を行います) - 社員研修等により、全員への周知
※コンプライアンス・マニュアル作成の企画書、見積書を希望されている企業担当者様は、お問い合わせフォーム、またはお電話にてお気軽にお問合せください。
コンプライアンス研修実施を検討されている方へ
コンプライアンス研修開催を検討されている企業担当者様は併せて下記もご覧ください。
03-3808-2241
受付時間:月~金 10:00~18:00
お知らせ
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