「打倒人材不足！効果的な1on１面談の進め方講座」のカリキュラムを公開しました。
これからの経営戦略として優秀な人材を確保し、長期間会社に留まってもらうことは企業の生産性と効率を向上させるための重要な要素になっていきます。
いざ面談を始めてみると『これで合ってるんだっけ？』『やり方がいまいち分からない』など不安を抱えながら自己流で進めている方も多いのでは？ただの業務進捗確認や一方的にアドバイスする場になっていませんか？
そこで従業員のモチベーション向上と定着率向上の視点からアプローチすることを目的とした
『１on１面談』について基本的な理解と実施方法を実践も交えて学び直してみませんか？
ご興味のある方は、以下のリンクからカリキュラム内容をご確認ください！
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