SNSの力を味方につけ、ビジネスチャンスを広げる!炎上リスクを回避しながら、InstagramやX、TikTokを戦略的に活用し、企業価値を高める実践的研修

なかなか思うような成果に繋がっていない企業のSNS(Instagram、X、TikTok)運用を見直し成果を高めませんか。併せて、炎上やフェイク対策などのリスク対策を含めた全社員理解により、より効果的なSN活用を実現させる研修。豊富な事例をもとに解説します。

ねらいと目的

  • SNSの基本と各プラットフォーム(Instagram、X、TikTokなど)の特性を理解する
  • 企業SNSの効果的な運用方法と戦略的な情報発信のスキルを習得する
  • SNS炎上のリスクと対策について学び、安全な運用ノウハウを身につける
  • 動画コンテンツを活用したSNSマーケティングの手法を学ぶ
  • SNSを活用した顧客エンゲージメント向上と販促活動の方法を習得する

特長

  • SNSの基本から炎上対策まで、SNSを安全に利用するための知識を総合的に学べるカリキュラムです。
  • SNSを利用した販促方法を具体的に紹介しますので、受講後直ぐにビジネスに活用いただけます。
  • 各種SNSの違いを知り、自社が提供するサービス・商品に合ったツールに対する理解を深めます。

ジャイロ総合コンサルティングの研修が
選ばれるワケ

reason

研修アドバイザーによる課題解決提案

研修のスペシャリスト、研修アドバイザーが御社の研修を徹底サポート。研修に関する疑問やご要望はお気軽に研修アドバイザーにお申し付けください。

reason2

オンラインで講師との打ち合わせも可能

プロフィールだけでは研修直前までどんな講師が来るのかわからない、しっかり要望は伝わっているのだろうか。研修前の不安やご相談は、オンラインで講師と直接打ち合わせが可能です。

reason3

コンサルティング会社が行う研修だから高い効果性

常にさまざまな角度から最新の情報にアンテナを張っているコンサルティング会社だからこそ、社会情勢や時代の流れに即し、日々研修をアップデートしています。

reason4

公的機関での研修実績も豊富で高い研修品質

ジャイロ総合コンサルティングは、官公庁や商工会議所、商工会等でも豊富な研修実績があります。

本研修のカリキュラム例

1日集中コース(管理職・マーケティング担当者向け)

1. SNSマーケティングの基礎と最新トレンド(90分)

  • SNSマーケティングの重要性と企業活用の現状(企業のSNS活用事例を交えて解説)
  • 主要SNSプラットフォームの特徴と活用方法(Instagram、X、TikTok、LinkedIn)
  • 2024年のSNSマーケティングトレンド分析(AI活用、ショート動画の台頭、インフルエンサーマーケティングなど)

2. 企業SNSアカウントの戦略的運用(90分)

  • 効果的なSNSマーケティング戦略の立案方法(目標設定、KPI設定、コンテンツカレンダーの作成)
  • ターゲットオーディエンスの分析と適切なプラットフォーム選択
  • 企業ブランディングとSNSの整合性(トーン&マナー、ビジュアルアイデンティティの一貫性)
  • 社内SNSガイドラインの策定と従業員教育の重要性

3. コンテンツ制作とエンゲージメント向上策(90分)

  • 各SNSプラットフォームに適したコンテンツ制作のポイント(画像、動画、テキスト)
  • ストーリーテリングを活用した魅力的な投稿作成技法
  • 動画コンテンツの重要性とTikTok、Instagram Reelsの効果的な活用法
  • ハッシュタグ戦略とユーザー参加型キャンペーンの企画立案

4. SNS広告とアナリティクス(90分)

  • SNS広告の種類と特徴(Instagram広告、X広告、TikTok広告など)
  • ターゲティングオプションと効果的な広告クリエイティブの作成
  • SNSアナリティクスツールの活用法と主要指標の解説
  • データドリブンなSNS運用の実践(PDCAサイクルの回し方)

5. 炎上対策とクライシスマネジメント(60分)

  • SNS炎上の事例分析と予防策(不適切な投稿、顧客対応の失敗など)
  • 炎上発生時の初動対応と危機管理体制の構築
  • ネガティブコメントへの対処法と顧客満足度向上のテクニック
  • SNSポリシーとガイドラインの重要性

6. ケーススタディとグループワーク(90分)

  • 成功事例の分析(業界別のSNSマーケティング成功例)
  • グループワーク:与えられた企業のSNS戦略立案
  • 発表とフィードバック

半日速習コース(若手社員・SNS担当者向け)

1. SNSの基本と企業活用の意義(45分)

  • SNSの定義と進化(Web2.0からWeb3.0時代のSNS)
  • 企業がSNSを活用する目的と効果(ブランディング、顧客獲得、CRM)
  • 主要SNSプラットフォームの概要(Instagram、X、TikTok、LinkedIn)

2. 効果的なSNS運用の基礎(60分)

  • SNSアカウント設定と最適化(プロフィール作成のコツ、ビジュアル要素の活用)
  • 投稿内容の企画立案と制作フロー(コンテンツカレンダーの作成方法)
  • エンゲージメント向上のためのテクニック(ハッシュタグ戦略、フォロワーとの対話)
  • 動画コンテンツの基本(短尺動画の撮影・編集テクニック)

3. SNS運用における注意点と炎上対策(45分)

  • SNS利用における法的リスクと対策(著作権、肖像権、個人情報保護)
  • 不適切な投稿による炎上事例とその防止策
  • ネガティブコメントへの対応方法
  • SNSポリシーの理解と遵守の重要性

4. 実践ワークショップ(90分)

  • グループワーク:SNS投稿の企画立案と制作
  • 相互フィードバックとブラッシュアップ
  • 講師による講評と改善アドバイス

オンライン3回コース(全社員向け)

第1回:SNSの基礎と企業活用(90分)

  • SNSの定義と種類(Instagram、X、TikTok、LinkedInなど)
  • 企業によるSNS活用の目的と効果
  • 各SNSプラットフォームの特徴と活用事例
  • SNS運用における基本的なルールとマナー
  • Q&Aセッション

第2回:効果的なSNS運用とコンテンツ制作(90分)

  • SNSマーケティング戦略の立案方法
  • ターゲット設定とペルソナ分析
  • 効果的なコンテンツ制作のポイント(画像、動画、テキスト)
  • ハッシュタグの活用と検索最適化
  • 実践ワーク:サンプル投稿の作成と相互フィードバック

第3回:SNSリスク管理と炎上対策(90分)

  • SNS利用に伴う法的リスクと対策
  • 個人アカウントと企業アカウントの使い分け
  • SNS炎上の事例分析とその予防策
  • 炎上時の対応フローと危機管理体制
  • ケーススタディ:炎上シナリオへの対応策立案
  • 総括とQ&Aセッション
本研修では、企業のSNS活用における効果的な運用方法と炎上リスクへの対策を学びます。Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど主要SNSの特性を理解し、それぞれのプラットフォームに適した情報発信のテクニックを習得します。また、SNS上での炎上事例を分析し、リスク回避の方法を学ぶことで、安全かつ効果的なSNS運用のノウハウを身につけます。
さらに、動画コンテンツを活用したSNSマーケティングの手法や、顧客エンゲージメント向上のための戦略的アプローチについても実践的に学びます。企業のブランディングや販促活動にSNSを最大限に活用し、ビジネスチャンスを広げるためのスキルを総合的に養成します。
経験豊富な講師陣による最新のSNSトレンドや成功事例の紹介、実践的なワークショップを通じて、即戦力となるSNS活用スキルを習得できます。

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研修主催者様の

弊社の豊富な研修実績、一流の講師選定、実践的かつ最新情報のつまったカリキュラム構築に、多くの研修主催者様からお喜びの声をいただいています。

研修アドバイザーのサポートが心強かったです!

はじめて研修担当になりカリキュラムや段取り、講師の選び方などわからないことだからけでした。御社の研修アドバイザーに試しに相談してみたところ、手取り足取り研修までの流れをアドバイスしてくださったおかげで無事に研修を終えることができました。事前の講師打ち合わせやオンライン講座のリハーサルなどきめ細やかなサポートが心強かったです。

急遽のお願いにも素早く対応してもらえました!

今回、もともとお願いしていた講師が病気のため、急遽、御社に相談させていただきました。日程やテキストもすでに確定している中でしたので、他の研修会社にはすべて断られてしまったのでダメ元でご相談したのですが、その日のうちに対応できる講師をご提案いただきました。内容についても、急遽だったにも関わらず素晴らしい研修を実施してくださりさすがのプロの講師と感動いたしました。これを機に引き続きよろしくお願いいたします。

社内満足度の高い研修を行うことができました!

毎年お願いしている講師がマンネリ化してきており、社内評価も低下気味でした。新しい講師とカリキュラムを探していたところ、全国の商工会議所などで講演実績も豊富な御社に依頼させていただきました。お願いした講師は百戦錬磨といった感じで当社の社員の心をぐっと掴み、長時間の研修だったにもかかわらず最後まであっという間の時間でした。もっと長く研修を受けたい、というアンケート結果も多く、今までにない評価に大満足です。今後は、より深掘りした研修をお願いしたいと思っています。

オンライン研修への不安が払拭されました!

オンライン研修を実施させていただきました。実は、オンライン研修にはあまり良いイメージがなく、過去に実施したオンライン研修では、講師の通信状況が悪く途中で研修がストップしてしまうというトラブルに見舞われました。そこで今回はオンライン研修の実績が豊富ということで、御社にご相談させていただきました。感想ですが、講師はオンライン研修に慣れており操作などもスムーズでした。また研修アドバイザーさんがリハーサルを提案いただき事前に操作確認や画面の映り方、音声調整など綿密に行っていただき安心して当日を迎えることができました。ありがとうございました。

身になる研修スタイルで実践的な内容でした!

講師がとにかく良かったです。テキスト通りではなく、当社社員の雰囲気を読みながら研修の進行を変えていくスタイルで長時間の研修ではあったのですが、時間があっという間に過ぎていきました。カスタマーサポート研修でしたので、すぐに使えるノウハウが多く、その後早速実践した社員から「お客様から早速実践してお褒めのお言葉をいただけた」と即効果が上がったとの声が上がっています。ありがとうございました。

マンネリ感もなく、すっかりリピーターです!

毎年、お願いさせていただいています。大変ありがたいのが、毎年最新のトレンドを組み込んでくださるので飽きることなく受講できることです。日々変化する時代ですので、このようにトレンドを入れてくれることで弊社社員にも刺激になっています。今年は営業研修にAI活用を組み込んでくださり、営業スタッフにも大変刺激になったと感想をいただいています。

担当講師

    6722
  • 雲丹亀真穂

    慶応義塾大学法学部政治学科卒業後、テレビ局(報道部)にて3年間、映像取材業務に関わる。その後地方公務員試験に合格し、市役所での人事・採用業務に従事。主に採用試験や職員の人事異動業務等を行う。
    2016年ライター業で独立し、経営・マーケティング知識を学びながら起業コンサルティング業務へ移行。「経験・人脈ゼロから始める起業法」という独自手法を生み出し、5年間で延べ450名近くの女性起業家を支援。現在は、起業スタートアップセミナーや文章スキルアップ研修、SNS集客セミナー、創業講座などを開催している。

  • 6968
  • 相原宏美

    美術系短大を卒業後、大手量販店の企画室に入社。企画〜手描きPOP・ディレクション等に携わった後、退職。その後、子育てを行いながらIT中小企業にて講師及び就職活動指導、スクールの新規企画やデザイン業務に従事し、大手デザインコンペ等で販路拡大に成功し退職後、一部上場企業の広告宣伝部にて企画・デザイン制作・WEB&SNSマーケティング・SEO戦略にて多数のコスト削減と実績を残し、WEB制作者の採用担当として面接~採用・育成に携わり、退職後に再び独立。女性国際団体のサイト運営や専門学校のIT担当の非常勤講師、東京及び関西を中心にオンライン講師としてデザイン指導及び就職関連指導の他、オンライン営業ツールの制作の他、WEB戦略・LINE他のコンサルティング業務や企業の研修講師として活動中。

  • 4427
  • 髙橋浩士

    中部日本電気ソフトウェア(株)(現NECソリューションイノベータ)にて、大手音響機器メーカーの生産管理システム、大手コンビニエンスストアチェーンのシステム開発などを担当。その後、独立により中小企業のホームページ制作や広告物の制作を主とした事業を開始。個人事業と兼業で、デザインスクール「WAOクリエイターズカレッジ名古屋校」にて、ウェブデザインの講師を務める。インターネット活用や広告活用以外にも、個人事業者や小規模事業者の経営全般の相談を承るコンサルティング業を開始。2012年には、セミナー講師業務を開始。商工団体、自治体、民間企業にて多数講演を行う。個人レベルの起業や、小規模事業者のSNS/ネットを活用した「情報発信」に関するセミナーが人気。

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  • 渋谷雄大

    神奈川大学卒業後、訪問販売会社にて最年少トップセールスを樹立。その後、サプリメント専門チェーン事業部門の責任者として、ショッピングセンター・百貨店などへの出店戦略をはじめとして、人材育成、プロモーション・広報などを一手に引き受け多店舗展開を達成する。しかし、同社が倒産。責任者としてサプリメント専門チェーン事業の譲渡交渉を担当し、サプリメント専門チェーン事業を自然派化粧品会社への譲渡成功に導く。現在はジャイロ総合コンサルティングの代表として、創業支援、営業強化、店舗戦略、人材育成、販売促進、DX戦略など幅広い分野でコンサルティングを行う。 講演数は年間150回を超える人気講師である。

    【資格・著書】 中小企業診断士/「繁盛店が必ずやっているチラシ最強のルール」(ナツメ社)

  • 7917
  • 尾形比呂和

    従業員数約900名のIT企業にて組込(家電類)評価・開発エンジニアとして7年就業。その後、同社にて人事として8年間、新入社員・階層別・コンプライアンス研修に加え、インターンシップ、メンタルヘルスの制度設計、新卒社員の採用活動まで幅広く担当する。
    新入社員研修は「なんのために受けるのか?」「どう活かす研修か」というモチベートを大切に、計350名以上に実施。
    総合的社内教育を念頭に、離職率が高いとされるIT企業で一貫して9割超の定着率を達成。
    2021年5月に同社退職後、企業や経営層向けのキャリアコンサルタントとして活動するほか、人材育成、Web制作、SNSの活用、情報リテラシーなど幅広い分野で講師を行う。

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