変化が激しい経営環境の中、本当の意味で人と組織を動かし、組織の目標を効率よく達成させるリーダーの育成は企業にとって非常に重要です。かつては統率力や指導力などがリーダーシップの資質として重要視されてきましたが、昨今では、環境変化の高速化と組織メンバー個々人の価値観が多様化する中、コミュニケーション能力がより重要視されるようになってきました。

具体的には、組織内外から必要な情報を確実にキャッチするにも、職場を活性化させるにも、人や組織を動かすにも、部下を育成するにも、モチベーションを高めるにも、問題を解決するにもあらゆる場面で良質なコミュニケーションスキルが必要です。

本研修では、変化する時代の中、今のリーダーに求められる基本的な役割や使命を認識していただくとともに、リーダーとして必ず持ち合わせておきたいコミュニケーションスキルを学んでいただきます。

以下は、具体的なカリキュラム例です。

• リーダー候補から管理職の方まで学んでいただけます。
• 業種や職種の特性に配慮したカスタマイズ研修も可能です。（ご相談ください）
• 時間についても3時間程度から実施可能です。

ご都合に合わせてカリキュラム編成等のご相談（無料）に応じさせていただきます。

研修の特徴

本研修では、変化する時代の中、今のリーダーに求められる基本的な役割や使命をおさえた上で、リーダーとして必要なコミュニケーションスキル（ストローク、傾聴、コーチングなど）などについてロール・プレイングを通じて楽しみながら学んでいただきます。