新入社員向け 戦略マネジメントゲーム研修を公開しました


マネジメントゲーム社員を人財に育てるのは、企業にとっての重要な課題です。しかし新入社員のうちから決算書、ひいてはマネジメントや会社経営に興味を持たせるのは難しいことでしょう。

戦略マネジメントゲームを体験し会社経営について知ることで、入社して早い段階から会社と学校との違いが理解できます。新入社員のうちから経営者目線を養って頂くことができますので、将来的に管理者となる可能性も見据えて、頼りになる人財へと成長して頂くことが期待できます。

当研修ではゲーム感覚で経営を疑似体験することで、苦手意識を持たせることなく、楽しく経営を学んで頂けます。学生気分を払拭して、即戦力となるべく意識を切り替えて頂くために、お役立て頂いてはいかがでしょうか?

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