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新入社員研修

社会人として、社内・社外に通用する常識(素養)と作法・動作を身に着けさせます。 学生から社会人へと大きく変わる生活環境を意識させつつ、社会人として必要な常識と作法を身に着けさせま…

新入社員フォローアップ研修

入社3年目までの新人・実務経験者を対象とした、自ら考え動く体験・体感型コンテンツの研修です。仕事や社会人としての基本をもう一度確認・学習していただくことにより、不安や悩みを解消、新…

メンター研修

多くの企業ではメンター制度を採用しています。メンターとは、新入社員の様々な戸惑い、悩みに正面から向き合い、助言する先輩社員としての役割制度です。メンターとしての役割を担うには、実務…

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