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企業研修

ビジネス実務マナー検定取得型社員研修

業界初、資格取得型新入社員研修プログラム

 

 

ビジネスマナー検定とは?

ビジネス実務マナー検定とは、財団法人実務技能検定協会が実施する検定試験です。職場常識から仕事の仕方まで、いわば社会人としての基本を学習する内容となっています。人間関係やマナー、話し方、情報活動、文書作成、会議の運営等について幅広い知識を習得することができます。受験資格に制限はなく、誰でも受験することが可能です。試験は6月と11月の年に2回実施されておりますので、新入社員研修であれば4月に研修を実施して、6月の2級または3級の検定合格を目指すことが可能です。

理論と実務を融合した内容

ジャイロでは、ビジネス実務マナー検定の内容をベースに、オリジナルの資料を用いて理論だけでなく、実際に行動に起こせるように理論と実務の橋渡しを行います。具体的には、実際にロールプレイングを行ったり、参加者同士でグループワークを行うなど、現場を想定した内容となっています。担当講師であるコンサルタントが事前に御社の業務内容や状況等をお伺いした上で、内容を講義に盛り込んで個別にカスタマイズして研修を実施します。この理論と実務を融合した研修内容により、参加者が即現場で使える知識を、身体で覚えることができ、さらに検定試験の合格も狙うことができます。

カリキュラムについて

実際のカリキュラムは御社の業務内容や状況を十分にお聞きした上で決定します。

ビジネスマナー実務検定3級取得型新入社員研修(1日コース)

※研修終了後は、学習指導や相談などのアフターフォローを行います。

※この他、2日間で2級合格を目指すコースなどご要望に応じて柔軟に内容を変更することが可能です。詳しくは研修事業部までご相談ください。

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